- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- CTOがいる
- 従業員100名未満
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- BtoB向け
- 30代活躍中
事業内容
プロダクト開発事業
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2012年02月20日
- 代表者
- 代表取締役 平尾 喜昭
- 資本金
- 18,513万円
- 企業HP
- https://xica.net/
- 従業員情報
- 28名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出型年金制度（401k）、統計検定取得支援制度、書籍購入制度、
社員紹介制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可、旅行補助金制度、
才能開花費、ピアボーナスコミュニケーションランチ、Monthly Party、
社員旅行、PC・携帯・Wi-fi支給、ウォーターサーバー完備、社員割引自動販売機、
オフィスグリコ、防災備蓄
＜教育制度＞
英会話研修制度、OJT
＜事業関連＞
DOERS MVP福利厚生備考
・統計検定取得支援制度：統計検定に合格すると受験料が全額支給。
・書籍購入制度：業務で必要な書籍の購入費が支給。
・社員紹介制度：紹介した人材が入社した場合、紹介料が支給。
・才能開花費：自身の才能開花のために、メンバー全員が年間3万円の費用を自由に使用可。
・ピアボーナス：メンバーが互いに感謝をポイントとして送り合い、送られたポイントが賞与として支給。
・コミュニケーションランチ：他部門からランダムに選出されたメンバーでランチへ行くとランチ代が支給。
・Monthly Party：毎月第1金曜日には、社内でPartyを行い交流を深めます。
・社員旅行：年に1回、全社員。
・PC・携帯・Wi-fi支給：業務に必要なツールは会社が用意（PCB選択可）
・英会話研修制度：24時間オンラインで英会話を学ぶことが可能。
費用についても全額会社負担（規定有り）
・DOERS MVP：毎月、最も業務実績を挙げたメンバーを表彰。
3回獲得すると旅行券がもらえます。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（4日）、年末年始休暇（12月28日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 手当
-
残業手当、通勤手当
