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株式会社エモーショナル

事業内容

情報システムの開発や運用管理など、IT技術に関連する事業を幅広く展開している株式会社エモーショナル。顧客と密接したコミュニケーションを取りながら相手のニーズを把握し、質の高いサービスを提供しています。経験を積み上げることで効率的な業務を行える知識を深めているITソリューションパートナーです。

・コンピューターにおけるソフトウェアやハードウェアの開発、販売
・情報処理に関連するコンサルタント事業
・システムやプログラムの開発、設計に関する教育
・システムやプログラムに詳しい設計技術者の派遣
・人材派遣事業

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1990年06月01日
代表者
代表取締役 向中野 雅経
資本金
1,000万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇

その他

[社内レクリエーション制度]
社長が積極的に企画する社内レクリエーションが多く、
普段顔を合わせることが少ない従業員同士が
コミュニケーションをとることができる貴重な場となっています。

 <例>
・社員旅行
 2014年度は従業員の家族も招待して、2泊3日で和歌山に行きました。
 2015年度は函館に行く予定です。
 
・バーベキュー
 年に数回バーベキューを実施しています。
 従業員の家族も参加可能なので、とても明るく楽しい時間を過ごすことができます。
 
・スポーツ
 日ごろの運動不足を解消すべく、
 スポーツジムやバスケットボール、野球、ボーリングなどで汗を流し、
 心身共にリフレッシュを図ることができています。
 
・飲み会
 月に一度は全従業員が集めて飲み会を開催。
 とはいっても自由参加なので、気を遣うことなく、参加したメンバーだけでも十分盛り上がれます。 
 (お店は社長が率先しておすすめのお店をチョイスしてくれます)

今後も上記の他にも従業員の意見を出し合って、楽しいレクリエーションを企画する予定です。

[借り上げ社宅制度]
プロジェクトによって通勤の負担が増してしまうことを考慮して、
会社が住宅費の一定額をお支払いします。

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