- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 持ち株会制度
- 離職率が低い
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 採用人数5名以上
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
コンピューターサイエンス株式会社の想定平均年収
354万円から645万円
職種別の想定平均年収
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アプリケーションエンジニア
300〜430万円
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サーバーサイドエンジニア
350〜800万円
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インフラエンジニア
367〜650万円
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セキュリティエンジニア
400〜700万円
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コンピューターサイエンス株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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300 〜 430 万円
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JR山手線 五反田
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Java/ C#/ C#.NET/ ABAP/
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アプリケーションエンジニア
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350 〜 800 万円
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JR山手線 五反田
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Java/ VB.NET/
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サーバーサイドエンジニア
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300 〜 450 万円
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JR山手線 五反田
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z/OS/ AIX/ DB2/
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インフラエンジニア
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350 〜 800 万円
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JR山手線 五反田
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Windows/ Linux/ z/OS/ AIX/ PostgreSQL/ DB2/
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インフラエンジニア
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450 〜 700 万円
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JR山手線 五反田
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z/OS/ AIX/ DB2/
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インフラエンジニア
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350 〜 700 万円
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JR山手線 五反田
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Linux/ Unix/ Solaris/ AIX/
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セキュリティエンジニア
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450 万円 〜
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JR山手線 五反田
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Linux/ CentOS/
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セキュリティエンジニア
事業内容
■アプリケーション開発（要件定義～設計～製造～テスト）
Webシステム、C/Sシステム等、各種言語（Java／.NET等）を用いた業務アプリケーション開発を展開。オープン系のシステムからメインフレーム系のシステム、さらにはパッケージ主体の小規模システムまで、お客様のニーズに応じた柔軟なシステム開発サービスを提供。
■システム基盤構築（要件定義～設計～構築～テスト）
サーバやメインフレーム、各種OS（Windows、Unix、Linux、z/OS、等）やミドルウェア（DB、統合管理ツール、等）、ストレージ等ハードウェアを含め、お客様に最適なシステム基盤を統合的に構築するソリューションを提供。
■システム基盤運用（要件定義～運用設計～実装）
メインフレーム、サーバを中心としたトータルな基盤運用サービスから、PCユーザーをダイレクトに支援するサポート業務まで、お客様に最適な運用設計・運用管理サービスを提供。
■セキュリティソリューション
お客様のシステム環境に最適な基本方針および管理基準を策定。継続的に診断・評価・改善を実施し、機密性・完全性・可用性を向上させるソリューションを提供
■パッケージ・プロダクツの販売
セキュリティおよび運用管理を中心としたパッケージ販売、並びにパッケージをベースにしたソリューションを提供
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1985年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 安田 秀敏
- 資本金
- 7,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
社員持株会、確定給付企業年金、団体生命保険、労災保険、財形貯蓄制度、
前払い退職金制度、資格取得祝一時金（最大20万円）、各種同好会、
社員旅行、ハワイコンドミニアム、提携ゴルフ場、
保養所（箱根、白樺湖、浜金谷、有馬温泉、軽井沢他）、
契約フィットネスクラブ
＜教育制度＞
メンター＆メンティ制度、リーダー研修、各種ベンダー研修（受講費補助）、
若手社員勉強会、社内技術勉強会、IPA情報処理試験に向けた模擬試験、
社内検定制度、ミドルシニア層研修、職能別専門教育、
OJT研修、一般教養講座、キャリアコンサルティング制度、
マネージメント教育、技術／ヒューマン系研修（社外講座）福利厚生備考
・手当：一定以上のランク職になると、基本給に30時間相当分の残業代を含み、超過分は別途支給
・保養所：箱根、白樺湖、浜金谷、有馬温泉、軽井沢他
・契約フィットネスクラブ：自己負担1回につき750円～利用可
・社内検定制度：情報処理推進機構が公開している「ITスキル標準」をベースにした、社内Web検定を毎年実施
・キャリアコンサルティング制度：現場の環境や保有スキル、自身の希望キャリアパスを基にした「個別育成計画」を、毎年上長と相談しながら策定 - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、特別休暇、育休制度、その他会社が認めた日
休暇備考
・夏季休暇：7月～9月のうちの4日間
・特別休暇：結婚、忌引、産休、生理等 - 手当
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通勤手当（全額支給）、残業手当（全額支給）、地域手当
