- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
［1］コンピュータによるソフトウェアの企画、設計、開発、運営、販売、賃貸業
［2］インターネットを利用した広告、宣伝の情報媒体の企画、販売及びその仲介
［3］インターネットによる情報提供サービス及びインターネットコンテンツ、ショッピングモールの企画運営、制作及び保守管理業務
［4］電子商取引による付帯サービス、販売及びその仲介
［5］前各号に関連するコンサルティング業
［6］前各号に附帯し、又は関連する一切の事業及び業務
続きを読む
企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2008年10月01日
- 代表者
- 代表代表取締役社長 佐川 隼人
- 資本金
- 36,981万円
- 従業員情報
- 70名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、インセンティブ制度、社員夢制度、
ぶっちゃけ大会制度、キャリアチャレンジ制度、
タスクフォース制度、各種慶弔手当（結婚祝い金など）、
社員旅行（国内・海外）
＜教育制度＞
OJT、教育制度、開発合宿、技術交流会福利厚生備考
・社員夢制度：一緒にあなたの夢を叶える制度。
・ぶっちゃけ大会制度：本音で話す組織を作る制度。（3ヶ月に1回開催）
・キャリアチャレンジ制度：組織の適材適所と社員のキャリア形成を支援する制度。
・タスクフォース制度：組織を横断するプロジェクトチームを作る制度。
・開発合宿：土日開催。費用は会社負担。
各々自由に開発テーマを決め、好きな技術を学び、交流する場。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇
- 手当
-
通勤手当、家賃補助制度（2万円／月）、残業手当
・通勤手当：同社規定による
・家賃補助制度：通勤手当の額が月額1万円未満であり、且つ自宅最寄駅から会社最寄駅までの公共交通機関の乗車時間が30分未満の場合に月額2万円を支給。
世帯主として賃貸住宅に居住し、実際に家賃を支払っている方が対象。
