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株式会社リジョブ

事業内容

事業内容

<求人メディア事業>
■美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイト「リジョブ」
「リジョブ」は、美容業界やヘルスケア業界に特化した求人サイトです。成果報酬型サービスでコストを抑えた採用を実現。会員登録数は約350,000人、掲載店舗数は約29,000件となっています。業界有数の掲載数を誇る求人サイトです。

■美容・ヘルスケア業界に特化した求人誌「リジョブマガジン」
美容・ヘルスケア業界専門の求人誌「リジョブマガジン」を発行。業界に特化した最新ニュースや著名人のインタビューを「美容師」「ネイリスト」「柔整・鍼灸・マッサージ」といった各業界別に発行されています。

■介護業界に特化した求人サイト「リジョブ・介護」
介護やホームヘルパーといった介護業界に特化した求人サイト「リジョブ・介護」を運営しています。介護業界において最適な募集案件を提案。スカウトメールなどにより、求職者をしっかりと支援する求人サイトです。

■REJOB EXPO
著名な経営者や美容協会の方々を招いいて経営ノウハウを学べるセミナーを開催されています。独立開業や営業戦略、採用など経営に関する内容を多彩に取り揃えて行われています。

<キャリアデザイン事業>
■Moreリジョブ
同社がサポートする美容・ヘルスケア・介護などのおもてなし業界で活躍する方に向けた応援メディアを運営されています。多様なワークスタイルやキャリアデザインについて取材調査を行い情報を発信。自分に合うスタイルで長く働き続けることができる社会の実現に取り組まれています。

<CSV推進プロジェクト>
■咲くらプロジェクト
日本が誇る技術とサービスで世界の貧困問題を解決するプロジェクトです。日本の美容の技術力・サービス力を学ぶ機会を提供し、雇用を創造。貧困問題を解消することを目的に2015年の春に始まりました。2015年7月にはフィリピン・オロンガポ市に、無料でセラピストの技術を学べる養成講座をスタートさせています。これまで、学ぶ機会がなかった子どもたちや貧困層の方々に、日本の技術やサービス力、ホスピタリティの素晴らしさを学ぶ機会を提供。今後は、現地の行政とも連携していき、学ぶ機会を増やしていく予定です。

社風

リジョブ社のビジョンは、「日本の技術とサービスを世界に広げていくこと」です。人と人の掛け算によって、より良い効果を生み出せる組織作りを追求されています。

社内環境

同社では、四半期に1度の社員表彰式、年4回の目標設定面談、年2回の給与見直しなど、変化するスピードに合わせた制度を設けています。
また、社員の成長に合わせ、「社長室」制度という経営判断を間近に見られる制度もあります。

企業基本情報

設立年月日 2009年11月02日
代表者 代表取締役 鈴木 一平
資本金 500万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

社員の成長や挑戦を多角的にサポートする制度「Blooming!」がございます。

<コミュニケーション>
・咲くらバル
・委員会制度「REJOIN」
・全社大運動会
・全社キックオフ

<教育制度>
・経営幹部候補
・社長室
・内定者インターン
・新入社員研修
・正社員登用制度(契約社員対象)
・契約社員登用制度(アルバイト対象)
・ナレッジコンテスト、ナレッジカレッジ
・自分で選べる「課題別研修プログラム」
・社内図書館「Book Garden」
・社会事業創造合宿
・勉強会「咲くラボ」

<健康サポート>
・健康診断/予防接種
・咲くらヨガ
・社内マッサージ「ひらりじょぶ」

<ライフサポート>
・結婚お祝い制度
・産前、産後、育児休暇
・時短社員制度
(週4日~/1日3.5h~)

<ビジョン体感・参加>
・1時間支援プログラム
・SAKURA cafe
・つぼみプロジェクト

<その他の福利厚生制度>
・近隣手当
・健保組合員向けの優待・割引
・サンシャイン60ワーカー向けの優待、割引

本社所在地

所在地

東京都新宿区百人町2-27-7HUNDRED CIRCUS East tower 2F

最寄り駅

大久保駅 (東京都)

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