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基本情報
事業内容 |
ソリューション事業
・人財派遣・紹介・アウトソーシング ・採用・教育コンサルティング ・アプリケーションサービスの開発・運営 ・インターネット広告代理業務 さらに表示する |
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社風 |
「次代を創る」という企業理念を掲げ、世界に通用する企業を目指されている株式会社エージェント。
オープンでフラットな社風が特徴です。入社から3年で執行役員になったメンバーや新卒から取締役になったメンバーなど、キャリアに関係なく努力次第でステップアップが望めます。
現在は4つの事業領域を、東京、名古屋、大阪、福岡の4拠点で展開し、100名以上の様々なキャリアを持ったエージェントが在籍するプロダクションへと成長しています。
いい意見は役職や年齢を問わず取り入れてもらえる寛容な風土です。業務や責任に対しての意識レベルが高く、
会社をさらに良くするためにはどうしたらいいのか、メンバー全員で考えていく雰囲気があります。
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設立年月日 | 2004年04月01日 |
代表者 | 代表取締役 四宮 浩二 |
資本金 | 5,000万円 |
企業HP | http://www.agent-network.com/ |
従業員情報 | 300名 |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 週休2日制、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇、誕生日リフレッシュ休暇 さらに表示する |
手当 |
通勤手当、役職手当、業績連動手当、事業部連動手当、半期MVP賞与、社内融資制度、住宅手当制度(所定条件あり)、社内親睦会、社外交流支援、資格取得支援制度、
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代表的な開発環境
- 言語
- JavaScript / HTML5 / CSS3
- デザインツール
- Photoshop / Illustrator
- 開発ツール
- GitHub
条件を絞る
職種
募集中求人
1
件
2025年07月18日
確認済み
-
- 正社員
必須条件 ・HTML5、CSS3の実務経験2年前後 (実務経験が無くてもポテンシャルで見ます)
想定年収 360~700万円
募集職種 フロントエンドエンジニア
, マークアップエンジニア
仕事内容 自社サービスを企画・コーディング・運用・保守といったデザイン全般に関わる仕事をお任せいたします。 また、既存オペレーションの業務の効率化などにも尽力していただきたいと考えています。 【具体的には】 ■Webサイトの戦略立案および制作 -クリエイティブ、コーディング -SEOを前提としたサイトストラクチャ、ディレクトリ設計 ■Webサイトの日々の運用保守 -既存オペレーションのスキーム見直し、改善、業務効率化 -アクセス解析による効果測定、改善提案と仕組み化 【仕事の特色】 【目的・意義】 「ポテンシャルのある若者に教育でスキルや人間性を磨いてもらい、次のキャリアに繋げてもらう」という、設立以来大切にしてきた想いをより突き詰め、一歩進んだカタチで実現していきます。 この構想の実現のために、今後は3つの事業に注力していきます。 1つ目が「キャリアマネジメント事業」。これは同社が設立からノウハウを積み重ねてきた人材総合サービス部門での実績を活用し、人材のアウトソーシング、教育、派遣、紹介などをキャリアマネジメントを通じて行っていくというものです。 2つ目が「キャリアトレーニング事業」。これはリアルなサービスとクラウドを使ったサービスに分けられます。まず、リアルの部分では、企業向けトレーニングサービスを行ってきた同社が抱える30人ほどのトレーナーを活用。たとえばセールストレーニングなどを通じて、現場における社員育成を担っていきます。クラウド上のものについては、「キャリトレ」という自社サービスをつくり、eラーニングのような仕組みで気軽にトレーニングが行える場をつくっています。 そして3つ目が、「キャリアサポート事業」。人と企業を繋ぐようなサービスで、具体的には所属タレントたちの勤務実績やスキル情報をデータベース化し、クライアント各社の求人と若者のマッチングにつなげていく試みです。
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