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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
【エンジニア】ネットワークインフラ構築／中央省庁・金融系／大規模案件／フルリモート可／情報通信事業グループ
| 必須条件 | ・Ciscoのエンタープライズプロダクトでの構築経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 650〜1,370万円 |
| 募集職種 | ネットワークエンジニア |
| 仕事内容 | 中央省庁や金融機関等のインフラ構築・運用案件のPM・PL・メンバとして、提案／見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。 ＜案件事例＞ ①数十億規模の中央省庁社内向けVDI基盤更改プロジェクト ②数億規模の某法人向けGPU基盤プロジェクト ＜業務内容例＞ ① 提案・受注活動（客先ヒアリング、提案書作成、ハード・ソフト構成見積り、工数見積り、プレゼン 等） ② プロジェクト計画（スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等） ③ 設計作業（基本設計、詳細設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等） ④ 構築・テスト作業（インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等） ⑤ リリース対応作業 （運用リハーサル、リリース立会い 等） 【仕事の特色】 ■募集部署の概要・ミッション 中央省庁や金融系の小規模～大規模インフラ案件に関し、インフラ領域のスペシャリストとして、ネットワークの提案～構築、導入支援をすることがミッションです。小規模～大規模な案件という事もあり、取り扱うベンダも多数あり、深く広い案件が特徴となっております。 ■募集背景 現在、当部の事業規模は拡大の一途をたどっており、ビジネスも著しく伸長しております。既存の枠組みを超えた新領域への進出も加速していることから、多様なスキルセットを持つ人材の確保が急務となっております。つきましては、外部の知見を取り入れ組織力を強化すべく、中途採用による即戦力人材の補強を検討しております。 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス 大規模プロジェクトをチーム一丸となって完遂するプロセスを経験でき、組織で目標を達成する大きな醍醐味を味わえます。また、多種多様な製品ポートフォリオを扱うため、広範かつ専門的なプロダクト知識を習得し、技術的な引き出しを増やすことが可能です。 ※その他 ：テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 |
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
【AIインフラエンジニア】SageMakerを利用したMLOps構築！AIエンジンのプラットフォーム開発・運用／受託メイン／平均残業15-20h
| 必須条件 | ・クラウド (Azure, GCP, AWS) 上でのシステム開発・運用経験 ・システムバックエンドの開発経験 ・MLOpsに関する知識 ・サーバー・ネットワークに関する知識 ・顧客要望をヒアリングし提案フェーズから案件に携わりたい方 ・インフラ/クラウドを専門としつつも、+ で他技術も将来的に対応したい方 ・最新技術を常にキャッチアップし、実務利用している環境で働きたい方 ・複雑な問題に対して情熱を持ち、解決策を見つける意欲がある方 ・チームとの協力や他のステークホルダーとのコミュニケーションが得意である方 ・新しい技術やツールに対する学習意欲が高い方 ・自分のコードやプロジェクトに責任を持ち、期限を守りながらクオリティを維持する責任感がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜 |
| 募集職種 | データサイエンティスト |
| 仕事内容 | システムエンジニアとして、AIエンジンのインフラ、プラットフォームの開発・運用を担って頂きます。 ■基盤構築(MLOps) SageMakerを利用し、MLOps周りをカスタマイズしながら構築していきます。 ■AIエンジンのAPI化 ■AIエンジンのプラットフォーム開発 |
株式会社テクノプロ コンサルティング・パートナーズ社
【インフラエンジニア（AWS）】コンテナ基盤構築や災害対策環境の最上流設計！資格取得支援あり／受託メイン／平均残業15-20h
| 必須条件 | ・システム問わず、ユーザーへ何かしらの提案をしたことがある方 ・パブリッククラウドの案件にチャレンジしたい方 ・複雑な問題に対して情熱を持ち、解決策を見つける意欲がある方 ・チームとの協力や他のステークホルダーとのコミュニケーションが得意である方 ・新しい技術やツールに対する学習意欲が高い方 ・自分のコードやプロジェクトに責任を持ち、期限を守りながらクオリティを維持する責任感がある方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500万円〜 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 仕事内容 | オンプレミス環境からパブリッククラウドへ移行する為のシステム移行計画 クラウド環境移行への基本設計から環境構築 災害対策環境の構築が必要となり、AWS ROSAサービスを用いたコンテナ基盤の環境構築 在宅勤務メインで、必要な時に顧客先へ訪問します。 チームを組んでAWSのサービスを使った環境を構築する事が出来ます。 当社は資格取得支援制度があります。また、AWSの認定パートナーの為、常にAWSの最新の案件が豊富に御座います。 |
ポールトゥウィン株式会社
【PM】ゲームQAプロジェクトリーダー／上流工程／品質コンサル
| 必須条件 | ・ゲームデバッグ、QA、またはITテスト領域でのチームリード経験（期間不問／数名規模でも可） ・クライアント、または社内他部署との折衝・調整の実務経験 ・「もっと上流の管理に挑戦したい」という強い成長意欲 【求める人物像】 ・「自走できる方」: 指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、解決策を提示したい方。 ・「翻訳能力のある方」: 現場の状況を正しく理解し、クライアントへ「価値」として伝えられる方。 ・「変化を楽しめる方」: 常にアップデートされるゲーム業界の技術や手法を、楽しみながら吸収できる方。 |
|---|---|
| 想定年収 | 312〜550万円 |
| 募集職種 | QAエンジニア |
| 仕事内容 | ■職務内容 10名〜50名規模のチームを牽引し、ゲームタイトルの品質を司る司令塔としてご活躍いただきます。単なる進捗管理に留まらず、クライアントの課題を解決する「品質コンサルティング」に近い領域まで裁量をお渡しします。 ■ 具体的な業務フェーズ 戦略立案・提案： クライアントの品質方針に基づき、最適なテスト実行計画を策定。工数見積もりや環境整備を含め、プロジェクトの「成功の設計図」を提案します。 プロジェクト統括（PM業務）： テストスケジュールの作成・管理および項目書の設計。進行状況をリアルタイムでレビューし、必要に応じて計画の軌道修正やクライアントへの改善提案を行います。 分析・レポーティング： テスト結果を多角的に分析。不具合の傾向から導き出した改善案を添え、クライアントの次期開発に活きる一歩踏み込んだ報告を実施します。 チームビルディング： 10名〜50名程度のメンバーマネジメント。新人育成やトラブルシューティングを通じ、組織全体のパフォーマンスを最大化させます。 ■ 現場環境とサポート体制 専任制の強み： 原則として1タイトルに集中する「専任リーダー制」を採用。コンシューマー、モバイル、PCゲームなど、多種多様なタイトルの深部まで入り込むことができます。 万全のキャッチアップ期間： 入社後はまずテスター業務のルーティンからスタートし、PTW独自のノウハウを習得。その後、先輩リーダーによる伴走（OJT）を経て、段階的に裁量を広げていくため、基礎から着実にステップアップ可能です。 【仕事の特色】 ポジション概要 「ただの現場リーダー」で終わるか。予算・納期・折衝を司る「プロジェクトマネージャー」へ進化するか。 〜国内最大級のQA実績を誇るPTWで、AIに代替されない一生物の市場価値を掴む〜 【仕事の魅力：プロジェクト管理の醍醐味】 PTWのリーダーは、単なる「スタッフの進捗管理役」ではありません。 クライアントのゲームタイトルを成功に導くための** 「プロジェクト・コンサルタント」 **です。 上流工程への介入: 開発フェーズから深く入り込み、QA計画の策定、予算管理、納期コントロールまで一貫して主導。 戦略的な折衝: 提示された仕様をこなすだけでなく、クライアントに対して「品質向上のための最適なコストとスケジュール」を逆提案するスキルが磨かれます。 事業に直結する手応え: 数千万円規模のプロジェクトを動かす裁量権を持ち、自身の管理能力がPTWの利益とクライアントの満足度にダイレクトに反映される緊張感と達成感があります。 【キャリアパス：あなたの専門性をどこまで広げるか】 入社後はまずプロジェクトリーダーとして実績を積んでいただきますが、その後の道はあなたの志向に合わせて設計可能です。 マネジメント・トラック（拠点長へ）： 組織運営、ピープルマネジメントに特化し、数百名規模の組織を動かす経営層に近い役割へ。 スペシャリスト・トラック（アカウントマネージャーへ）： 特定の大手クライアントと深く対峙し、QAのみならずCX（カスタマーエクスペリエンス）やローカライズを組み合わせたソリューションを提案する「品質のプロフェッショナル」へ。 Point: 年2回の評価・昇給制度により、成果はダイレクトに給与へ反映。キャリアの停滞を許さない環境です。 |
豊田通商システムズ株式会社
【Webアプリケーションエンジニア】プライム案件／顧客折衝／上流工程／リモート相談可
| 必須条件 | ■能力・経験 ①以下いずれかの言語を使用したWebアプリ開発経験（過去に少しでも経験があれば可） ※いずれか１つでも経験があれば可 ・PHP ・Python ・Ruby ・Java ②顧客との折衝経験（要件定義・ヒアリング等） ■語学力：語学力：必須ではないですが、英語（会議会話レベル）があると尚可 |
|---|---|
| 想定年収 | 718万円〜 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 仕事内容 | 業務内容 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。 【想定業務】 ■配属想定：自動車メーカー製造部門様を対象に下記業務を想定しています。 「ユーザーの思いをダイレクトに反映したシステムを作りたい」そんな方にピッタリの現場です。10数年に亘り同案件を支援・知り尽くすPMが⽴ち上がりを支援し、下記業務を対応いただきます。 ・生産準備業務のデジタル化に向けた相談・要件定義対応 （ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案） ・顧客要望実現に向けた技術検証（例：Power系を使用したPoC）および顧客内開発 ・ブリッジSEとして受託開発案件の創出/社内開発部隊への連携 ・協力会社との連携および進捗管理 （協力会社にて開発・運用、一部現場のインフラ運用サポートを担っています） ■想定案件例： ・予算管理など手入力やエクセル管理が多い業務へのMS PowerPlatformを活用したアプリケーションの検討 及び構築 ・生産設備のログやIoTで取得した情報をWebシステム、またはPowerPlatformにて表示するアプリケーションの検討 及び構築 ・客先業務をシステム開発やAI等を用いて効率化、改善 上流～下流まで常駐先担当者と密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。 【仕事の特色】 ■配属部署説明： 採用部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ⽴場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約35名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署・現場の課題解決に取り組んでいます。 ■主な使用言語/DB： ・言語/環境：PHP、Python、ASP.NET、VBA、PowerPlatform ・DB：Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL 【期待役割】 ・顧客現場の第一相談窓口として伴走したプロジェクトの推進 ・企画/管理/推進役としての活動 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試⾏、提案 ・顧客担当者との密なコミュニケーション、関係構築による当社プレゼンスの確⽴ ・協力会社の管理・牽引と、組織的パフォーマンス強化（助言/指導/改善） ・内製支援ビジネスの拡大 ・受託案件創出時の開発メンバーとの連携 魅力 お客様の課題相談をタイムリーに受けることができるプライムベンダーの⽴場となり、この⽴場を活用し 顧客折衝、プロジェクトマネジメントなどの業務推進や、お客様との関係を深めることによる人脈拡大が可能です。また、企画・提案～開発～運用まで一気通貫で顧客を支援することによる達成感を感じることができます。 |
豊田通商システムズ株式会社
【PM】技術知見を活かした顧客課題解決／自ら提案し最良の判断を導く／東京勤務
| 必須条件 | ■能力・経験 ・ICT業界での要件定義・基本設計など上流の業務経験(2年以上) ・PMとして顧客折衝・メンバー・ベンダー管理・コントロール経験(2年以上) ・新しい技術や知見の習得に前向きな方 ・良好なコミュニケーションでステークホルダーと関係を築ける方 ・5名程度のチーム管理経験 ■語学力：不問（英語力があるとよい） |
|---|---|
| 想定年収 | 964〜1,160万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
| 仕事内容 | 業務内容 ※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。 【想定業務】 グローバル×IT×商社・システムインテグレーターとしてトヨタグループ各社のシステム導入や運用改善のプロジェクト立ち上げを 担当頂きます。 いわゆるExcel管理に追われるPMではなく、技術知見を活用して自ら課題を発掘、仮説立てをして提案を行い、お客様に とって最良の判断を共に導くようなPM像を追求頂きます。 得意な技術領域は不問ですが、インフラ系の知識が求められる案件が多いです。 キャリア志向で将来的にグループ運営も視野に入れている方歓迎します。 ■主な業務 ・提案書作成・プロジェクト計画作成 ・プロジェクト推進とスケジュール・コスト・メンバー管理 ・複数のお客様との関係構築や折衝 ・お客様目線でのベンダーコントロール ・グループ方針・戦略を理解した案件発掘と提案活動 【仕事の特色】 【期待役割】 ・将来的に、マネジメントとして事業運営や組織管理を担い、行動面・マインド面で若手のお手本となれる ・能動的な取り組み姿勢と積極的なコミュニケーションで、ステークホルダーと良好な関係が築ける ・各種システム導入・構築・運用経験を活かして適切なマネジメント・リーダーシップを発揮して推進できる 魅力 ①ITエンジニア＋αの力を磨いて裁量を持ってチャレンジできる風土 ITエンジニアとしての基礎的なスキルは勿論のこと、ビジネス企画・サービス企画にも積極的にチャレンジできる風土です。ご自 身の意欲・積極性次第で携われる業務の幅を広げて頂くことが可能です。 ②お客様と近い距離でSIerとしての成長過程とビジネス拡大過程に貢献 PCやライセンス販売など物販中心から、SI案件・保守サポート・サービスの提供へシフトチェンジを続けています。これまでの商 社機能とのシナジーを発揮し、新たな価値・サービスの想像に積極的に携わる事が可能です。 ③新しい価値を創造しトヨタグループからグループ外・そして世界へ！ トヨタグループ外への販路拡大を本部として加速させています。また世界7カ国に拠点を構え、各国との連携強化を目指して おり、グローバルに対応できるスキルを養うチャンスがあります。 |
株式会社viviON
【クラウドゲーミングエンジニア】最先端技術への挑戦／グローバル規模のインフラ設計／手触り感のある改善
| 必須条件 | * Webバックエンド開発の実務経験（3年以上） * Linuxサーバーの操作に関する実務知識（一人で完結できるレベル） * 未知の技術領域や不具合に対して、自ら仮説を立てて調査・解決まで遂行できる能力 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜800万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 仕事内容 | クラウド環境で発生するゲームの不具合および意図しない挙動の原因調査と修正 クラウドゲーミングエンジンの品質向上、低遅延・高画質化に向けた改善の実装 AI向けスキルの整備および開発効率向上のためのツール開発 事業部からの要望や不具合報告に基づく実装とテスト環境への反映 インフラコストの最適化およびゲームタイトル追加ワークフローの仕組み化 【仕事の特色】 ■採用背景 当社は現在、既存サービスの枠を超えた新たな体験を提供すべく、クラウドゲーミング技術への投資を強化しています。 対応タイトルの増加に伴い、画質や遅延といった品質要求への対応、およびクラウド特有の不具合調査を並列でスピーディに遂行できる体制構築が急務です。 現在は専任の担当者が限定的であり、チームとして完全に独立した機能を持たせるために、即戦力として開発・運用を支えてくれる仲間を2名募集します。 前例のない技術課題に立ち向かい、事業部と連携して最高のユーザー体験を追求できる方を求めています。 ■このポジションの魅力と難しさ 最先端技術への挑戦： クラウドゲーミングという国内でも事例の少ない領域で、エンジニアリングの知見を深め、技術的なパイオニアとして活躍できます。 グローバル規模のインフラ設計： 日本国内に留まらず、最適なリージョン選定やグローバル環境でのスケーラビリティを考慮したインフラ構成など、大規模かつ広域なネットワーク基盤の活用に携われます。 手触り感のある改善： 自身の修正やチューニングによって、ゲームの動作や映像品質が目に見えて向上し、技術的な改善がユーザーの遊びやすさに直結する手応えを味わえます。 未知の課題解決の難しさ： 前例や先駆者が少ないため「やってみないとわからない」状況からのスタートが多く、高い仮説検証能力が求められます。また、利便性とトレードオフの関係にあるインフラコストの問題など、常に全体最適を考えるタフな判断が必要です。 |
三井E&Sシステム技研株式会社
【業務アプリケーションエンジニア】製造系SCM領域／チームリーダー／マネージャー業務
| 必須条件 | アプリケーション開発におけるプロジェクト管理の経験者（リーダー／マネージャー）3年以上 求める人物像 顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方 |
|---|---|
| 想定年収 | 681〜837万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
| 仕事内容 | ビジネス系システム開発、製造系システム開発における、リーダー／マネージャー業務 【具体的な業務例】 ■ 製造系SI ・製造系のSCM領域（調達、製造、物流）における業務システム開発に関するマネージャー／リーダー業務 プロジェクトの立ち上げから導入、運用まで、チームをリードしながら、顧客の課題解決に貢献していただきます。 【仕事の特色】 部としての主な事業内容 事業環境の変化に伴う多様なお客様課題に適した個別システム開発だけではなく、 自社／他社の最適なソリューション、サービスを「つなぐ」統合的なデジタルサービスを提案しています。 業務の魅力・やりがい 「ものづくりの達成感・貢献実感」 自らの手でプロダクトやシステムを形にでき、顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる 「チームを動かすリーダーシップ経験」 プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる（マネジメントスキル向上） |
設立年月日
1999年05月06日
代表者
代表取締役 会長 塩川 淳史
企業HP
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