職種
日本特殊形鋼株式会社
【自社製造設備のメンテナンス・設備設計】冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造/メンテナンス業務や、設備設計・設備立ち上げ業務
| 必須条件 | <必須条件> ・何かしらの機械設計経験をお持ちの方 <最終学歴> ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜500万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 最寄り駅 | JR越後線 吉田駅 |
| 仕事内容 | 当社は冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を行っています。自社工場の生産設備に関する設備の改良・メンテナンス業務や、設備設計・設備立ち上げ業務をお願いいたします。経験を積んでいただき、ゆくゆくは、新規設備の構想設計から携わっていただくことを期待しております。 【仕事の特色】 ■魅力: 工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。 ■配属部署について: 技術部7名(技師長60代/課長50代/係長40代/主任40代2名/メンバー40代1名、30代1名) ※部門は設計/電気/保全/工作の4つの係があります。 ■ご入社後の流れ: 現在当業務を担当している技師長について、業務の基礎知識から学んでいただきます。1~2年後にはお一人で業務を行って頂けるよう、じっくりと教育いたしますので、ご安心ください。 ■同社の特徴 ・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。 お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。 ・冷間ロール成形法とは、複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。 これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 更に、プレノッチ加工・ローレット加工・刻印・エッジ処理等も同時に行う事が可能です。 当社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、一部ラインではNC制御システムにより、ロール成形から切断・結束まで自動化されております。 ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。 ・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。 <服装> ・通勤:私服OK ・勤務時:作業服(作業服支給) |
日本特殊形鋼株式会社
【自社製造設備のメンテナンス・設備設計】冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造/設備の改良・メンテナンス業務や、設備立ち上げ業務
| 必須条件 | ・生産設備、産業機械等の設計の経験がある方 <最終学歴> ・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 |
|---|---|
| 想定年収 | 550〜750万円 |
| 募集職種 | 組込・制御エンジニア |
| 最寄り駅 | JR越後線 吉田駅 |
| 仕事内容 | 当社は冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を行っています。自社工場の生産設備に関する設備の改良・メンテナンス業務や、設備設計・設備立ち上げ業務をお願いいたします。将来的には、新規設備の構想設計から携わっていただくことを期待しております。 【仕事の特色】 ■魅力: 工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。 また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。 ■配属部署について: 技術部7名(技師長60代/課長50代/係長40代/主任40代2名/メンバー40代1名、30代1名) ※部門は設計/電気/保全/工作の4つの係があります。 ■ご入社後の流れ: 現在当業務を担当している技師長より、OJT形式で業務を教えていただけます。 慣れていただけたら、業務を引継ぎ、お一人でご担当いただく事を期待しております。 ■同社の特徴 ・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。 お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。 ・冷間ロール成形法とは、複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。 これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 更に、プレノッチ加工・ローレット加工・刻印・エッジ処理等も同時に行う事が可能です。 当社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、一部ラインではNC制御システムにより、ロール成形から切断・結束まで自動化されております。 ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。 ・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。 <服装> ・通勤:私服OK ・勤務時:作業服(作業服支給) |
事業内容
1955年に冷間ロール成形法を導入し、鉄・ステンレス等の帯鋼を複雑に曲げ加工する技術を確立。 高度なロールフォーミングの技術を活かして、ロール金型設計から設備開発・生産まで一貫した体制のもと、建設、電設資材・産業機器等の貴重な部品を、皆様にお届けします。
設立年月日
1955年12月28日
代表者
代表取締役会長 市田 晃
資本金
1,000万円
企業HP
従業員情報
50名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
<福利厚生(制度)> 退職金制度、社内食堂、制服、安全靴、納涼祭、社員旅行、永年勤続表彰、永年無災害表彰 <教育制度> 資格取得支援
■福利厚生備考
・退職金制度:勤続3年以上が対象 ・社内食堂:半額を会社が負担 ・制服、安全靴:無料支給(クリーニング代無料) ・納涼祭:家族招待可能 ・既婚者:奥様の誕生日にプレゼント支給 ・資格取得支援:業務に必要な資格は会社負担にて取得可能
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制(会社カレンダーによる)、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、創立記念日
■休暇備考
手当
通勤手当、教育手当 ・通勤手当:上限5万円 ・教育手当:18歳未満の未就労者3人まで15,000円/人
OS
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レバテックキャリアでは転職希望の皆様をサポートするために日本特殊形鋼株式会社の新情報やニーズを把握したリクルーティングアドバイザーがおります。リクルーティングアドバイザーには日本特殊形鋼株式会社の評判や仕事の様子など、直接企業を訪問したからこそ得られる知見があります。リクルーティングアドバイザーはWeb上の情報だけではつかみきれないリアルな情報を提供することで企業と皆様のミスマッチを防ぎます。
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転職者インタビューについて
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