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基本情報
事業内容 |
計測機器事業
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設立年月日 | 2010年03月01日 |
代表者 | 代表取締役社長 大野 治 |
資本金 | 100,000万円 |
企業HP | https://www.magnescale.com/jp/ |
福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 <福利厚生制度> 福利厚生備考
・従業員持株会制度:毎月個人がDMG森精機の株式を一定額購入する仕組みです。購入額の20%の補助金が上乗せされます。 さらに表示する |
休日休暇 |
休日制度 週休2日制(会社カレンダーあり)、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇 さらに表示する |
手当 |
通勤手当、家族手当、子女手当、住宅手当、時間外手当、技能手当
・通勤手当:100,000円まで全額支給 ・子女手当:お子様のいる社員に、お子様1人に付き毎月3万円の子女手当を支給します(大学卒業まで)。 ・住宅手当:自分名義の家や住宅を賃貸している社員に毎月3万円の手当を支給します。 ・技能手当:会社の定めた資格を取得し、対象資格につき毎月1万円~10万円の手当が出るようになります。 さらに表示する |
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職種
募集中求人
19
件
2025年07月13日
確認済み
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・機械メーカーまたは事業会社で事務職のご経験がある方 ・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
想定年収 500~800万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 新製品の構成部品や設計変更に生じた内容のシステム登録および設計サポート的業務を主に担当していただきます。 【具体的な担当】 1.新製品の登録、設計変更管理 2.技術文書の登録・管理 3.顧客要求の仕様書等の発行 4.試作および量産で使用する部品の手配・管理 5.設計部門の庶務、外線電話の対応 製品に使用する部品をシステムに登録を行いますが、ただ単に登録するだけではなく、QMSに沿っているかどうか、登録の妥当性等を見ながら業務を行います。 入社後は当社の製品やQMSを学習していただき、その後は設計サポート的業務(図面の作成、部品手配、設計部門の庶務的業務)にも携わっていただきます。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ■業務魅力: ・設計部門または営業部門からの依頼を受け、業務を行いますが業務をこなした後の達成感があり、日々何かしらの知識を得ることができ、自身のプラスになっていくことを実感できます。 ・部門は和やかでありつつ、凛とした空気の中で協力し合いながら業務を進めております。 ■配属先: 配属先には7名が在籍しております。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ・細かい作業が得意な方
想定年収 500~600万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 当社で製造している計測機器の組み立てと製品検査を行って頂きます。ひとつのラインは3カ月程度で習得が可能。基本的にOJTでしっかり教えます。当社の製造部のラインは皆で協力して仕事を進めています。重い物や大きな物を扱うことなく、クリーンな環境で働ける工場です。クリーンルームでの仕事になります。 <業務詳細> ・小さいヘッド(例50mm×70mm×20mm程度)の中に小さい部品の込々 ・小さい基盤の組み立て ・ケーブルの中に入る光ファイバーの切断や研磨 ・完成品の検品(塵、埃、傷) ・梱包 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ・マイカー通勤可能(駐車場に空きがある場合) ※公共交通機関の場合は、伊勢原駅から社バス、または市営バスで通勤となります。 ■ご担当頂く製品: 伊勢原で製造されているレーザースケールは半導体の製造装置に取り付けられて、半導体チップの製造等に使用されます。ピコオーダーの高分解の計測器で、半導体の性能向上に役だっています。 ■配属予定先: 各ラインに10名程度で製造部全体で約40~50名程度の組織です。平均年齢は30代前半でライン長になる方は30代が多いです。男女の割合は、6:4程度です。ネイルや手芸が好きな女性も活躍できる環境でございます。 ■キャリアステップ: ・製造としてのキャリアアップ:ライン長→係長→課長→部長のように役職がございます。 ・製造以外のポジションに異動される場合:製造技術・購買・生産管理等を担当いただくケースもございます。 ※会社が定めた資格の中から、自分の役割に応じた資格を取得していただき、それに応じて給与がアップいたします。 ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・CAD経験(2D・3D ※ツール不問) ・データ解析の基本的な理解 ・4力学の基本的な理解(工業高校レベル) ・学歴:大学院、大学卒以上 ・語学:入社時には必須ではありません。
想定年収 500~700万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 当社計測機器の製品・組立治具・評価治具等の機械設計をお任せします。 新商品開発の理論検討から原理評価や、顧客ニーズに合わせた仕様の製品対応も行います。 入社直後はレーザ応用製品の設計及び試作組立、評価(項目の検討・分析・レポート)をお任せする予定です。 ■ミッション/期待 顧客ニーズに合わせた設計から量産立ち上げに至るプロセスを担当していただきます。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ■本ポジションの魅力 担当いただく製品は半導体レーザを応用した計測器で、半導体分野に幅広く採用されています。当社は開発から販売、サービスまで扱っている為、設計者であっても、顧客と情報交換ができ、要求にマッチした設計開発が可能です。光学/メカ/材料/電気等、幅広い知識が身に付けられる点も大きな魅力の一つです。 ■想定するキャリア 機械だけでなく電気、ソフトも併せて技術を深めていただき、総合的に製品設計をマネジメントできる人材になっていただきたいです。 ■就業環境 当社製品は精密機械のため、クリーンルームでの業務がメインとなります。また取扱製品も大型のものではないです。製造工場は伊勢原にあるため、基本的に転勤はありません。お客様との打ち合わせで試作開発品を持って行くことを想定しております。 ■福利厚生 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・工作機械もしくは産業機械のフィールドエンジニアの経験をお持ちの方 ・TOEIC500点以上(もしくは入社後に取得可能な方) ・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
想定年収 400~700万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 計測機器のフィールドエンジニアとして、社内・社外での修理、カスタマーサポート業務全般(社内処理、お客様訪問)をご担当いただきます。 ■一日の流れ・出張: 出社後、修理受付対応、社内での修理業務、要請により出張修理(直行・直帰あり)を行って頂きます。 出張場所、頻度は、全国になる得意先を対象に週一回程度の頻度であり、宿泊を伴うケースがあります。(※入社後のご経験とスキルによっては海外出張の可能性もございます。) 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ■組織構成: サービス・パーツ部は部全体で13名(部長-課長-以下4名) ■職務の魅力: 社内、社外、機械メーカー様、エンドユーザー様など色々な場所での仕事ができるため、個人の能力アップにも大変役立つ仕事です。 ・一日の仕事の流れ:出社、修理受付対応、社内修理、要請により出張修理(直行・直帰有り) ・残業時間:必要に応じて発生 ・出張の有無:有、1回/週(宿泊有り)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上 ・TOEIC500点以上(もしくは入社後に取得可能な方) ◼️下記いづれかのご経験がある方 ・生産設備の導入経験がある方 ・治工具の設計・組立・導入のいづれかの経験がある方
想定年収 400~700万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 当社主力製品である「レーザースケール」の生産設備・治具の設計・組立・導入などをお任せします。部品などの治工具をはじめ、機構部を含む装置物まで幅広く担当していただきます。(※ご経験に応じて、入社直後にお任せする業務を決めます。) 【業務詳細】 ◆生産設備・治具の設計・組み立て・導入 ◆製造業務のサポート ・製造ラインの不具合対応 ・生産性改善 ・製造作業手順書作成 ・クリーンルーム内での作業 等 ■ミッション: 新しい生産ラインの設備導入と治工具設計から組立・作成となります。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ■組織構成: 配属先は部長1名、課長1名、メンバー5名の計7名の構成となっております。 ■親会社に準拠した福利厚生と就業環境: 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※就業2年目には20日間の有休付与&消化率100%の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・製造現場での管理経験がある方 ・Excel中級以上(IF関数、VLOOKUP、ピポットテーブルなどの活用できるレベル) ※はんだ付けが得意な方はご活躍の可能性が高いです! ・学歴:大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 製造現場での管理経験をお持ちの方 Excel中級以上(IF関数、VLOOKUP、ピポットテーブルなどの活用できるレベル)の方
想定年収 500~600万円
募集職種 最寄り駅 JR関西本線(亀山〜加茂) 新堂駅
仕事内容 当社で製造している計測機器の組み立てと製品検査を行って頂きます。ひとつのラインは3カ月程度で習得が可能。基本的にOJTでしっかり教えます。当社の製造部のラインは皆で協力して仕事を進めています。重い物や大きな物を扱うことなく、クリーンな環境で働ける工場です。クリーンルームでの仕事になります。 <業務詳細> ・小さいヘッド(例50mm×70mm×20mm程度)の中に小さい部品の込々 ・小さい基盤の組み立て ・ケーブルの中に入る光ファイバーの切断や研磨 ・完成品の検品(塵、埃、傷) ・梱包 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ■キャリアステップ: ・製造としてのキャリアアップ:ライン長→係長→課長→部長のように役職がございます。 ・製造以外のポジションに異動される場合:製造技術・購買・生産管理等を担当いただくケースもございます。 ※会社が定めた資格の中から、自分の役割に応じた資格を取得していただき、それに応じて給与がアップいたします。 ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・デジタル回路設計のご経験をお持ちの方 ※電気・電子系のバックグラウンドをお持ちの方の応募歓迎しております! ※アナログ回路設計の知見をお持ちの方もぜひお話し伺いたいです ※業種未経験歓迎、第二新卒歓迎 ・TOEIC500点以上(もしくは入社後、取得可能な方) ・学歴:大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
想定年収 500~1,000万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 ■担当業務: レーザースケールの開発に関わるデジタル回路設計(FPGA)業務を担当頂きます。担当いただく業務フェーズは顧客折衝および仕様の策定がメインになります。 ※単なる設計者ではなく、新規開発における構想や試作段階の評価、解析、製品改良等、最先端技術の進化に大きな影響を与える立場での業務に携わる事が可能です。また、電気分野のみではなく、メカ、光学、ソフトウェアの領域に関して業務が広がっていく為、専門的な知見を業務を通じて高める事も十分に可能です。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ・マイカー通勤可能(駐車場に空きがある場合) ※公共交通機関の場合は、伊勢原駅から社バス、または市営バスで通勤となります。 ■製品に関して: レーザースケールは、半導体、デバイス業界の製造工程に必要不可欠な「位置決め制御」を支えるセンサーです。 ■研究開発本部: 部長、課長、メンバー11名(計13名) ■福利厚生・働きやすさ◎: 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・半導体レーザーに関する知見 ・学歴:大学院、大学卒以上
想定年収 500~800万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 当社主要製品であるレーザスケールの研究開発のお仕事です。ご経験・能力・希望を考慮し、お任せする領域を決定していきます。 ※常に新しい研究開発に取り組み、メンバーは各自の立場で、構想→設計→評価→解析→製品改良→顧客に出荷→フィードバック、改良等、全てのプロセスに携わる仲間、試作部品発注業者、顧客とコミュニケーションを取りながら製品を作り上げていきます。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・購買調達のご経験をお持ちの方 ・学歴:大学院、大学卒以上
想定年収 500~700万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 ・購買業務(注文書発行処理、カムアップ、価格交渉) ・グローバル調達(海外への注文書発行、輸入貿易) ※現地に赴いて交渉を行う為、英語が存分に活かせるポジションであり、世界を舞台に活躍できます。 ■ミッション 北米・欧米エリアをご担当頂き、精密計測機器に使用される電気・電子部品等の調達先選定、新規開拓、価格交渉、取引まで一連の業務を担当いただきます。今後同社の中核人材になっていただきます。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ◇福利厚生◎、働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・何かしらの回路設計のご経験をお持ちの方 ※電気・電子系のバックグラウンドをお持ちの方の応募歓迎しております! ※第二新卒歓迎です! ・学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上 ・語学:TOEIC500点以上(もしくは入社後、取得可能な方)
想定年収 450~800万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 ■業務内容 マグネスケール(磁気式エンコーダ)の電気回路設計、および商品化業務全般をお任せいたします。 <担当いただく工程> ・デジタル信号処理回路 設計~動作検証 ・アナログ信号処理回路 設計~動作検証 ※デジタルとアナログ両軸のスキルが積める環境です。 <業務詳細> ・DC~10MHz帯域アナログ回路設計経(ADC/DAC含む) ・アナログ回路+FPGAの実装基板設計(CR8000を使用) ・FPGA設計 【仕事の特色】 <職場環境> ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ・マイカー通勤可能(駐車場に空きがある場合) ※公共交通機関の場合は、伊勢原駅から社バス、または市営バスで通勤となります。 ■担当製品: 『マグネスケール』は磁気技術を応用したデジタル計測器です。工作機械や、各種製造ラインにおいて、移動情報、位置制御を司るセンサーの役割を果たしています。磁気を用いるため、工作機械や製造ラインにおいて不可欠な油や水、削り粉の汚れの影響を受けない画期的な製品です。 ■組織構成: 部長、課長、以下10名で構成されています。 ■親会社に準拠した福利厚生と就業環境: 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※就業2年目には20日間の有休付与&消化率100%の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・普通自動車免許 ・機械・装置系の業務経験 ・コミュニケーション能力 ・学歴:大学院、大学卒以上 ・語学:入社時には必須ではありません。
想定年収 500~700万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 お客様への製品導入時から出荷後のサービス対応までトータルでサポート。 =顧客満足度を上げることで会社の評判を上げ収益UPに貢献していただきます。 <具体的な業務例> ・フィールドサポート(不具合調査、修理、取扱い講習会) ・サービスコール対応(操作/取扱説明) ・修理対応(受付、見積、修理報告書作成、システム入力) ・クレーム対応(現地調査、調査レポート、対策会議) 【仕事の特色】 <職場環境> ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ・マイカー通勤可 ■業務の魅力: 当社製品のみならず製品が使用されている装置環境を見渡せる技能を身に着けることと同時に、顧客の立場に立った対応力を磨くことで、お客様に「これからもこの会社・この人にお願いしたい」と思っていただけるような信頼関係を築くことが実感できるお仕事です。 ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・アナログ回路設計のご経験をお持ちの方 ・学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上 ・語学補足:TOEIC500点以上(もしくは入社後、取得可能な方) ※電気・電子系のバックグラウンドをお持ちの方の応募歓迎 ※デジタル回路設計(FPGA)の知見をお持ちの方もぜひお話し伺いたいです ※第二新卒歓迎
想定年収 500~700万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 ■担当業務: 当社製品「レーザスケール」のアナログ回路設計・開発業務を担当頂きます。業務フェーズは顧客折衝および仕様の策定がメインになります。※単なる設計者ではなく、新規開発における構想や試作段階の評価、解析、製品改良等、最先端技術の進化に大きな影響を与える立場での業務に携わる事が可能です。また、電気分野のみではなく、メカ、光学、ソフトウェアの領域に関して業務が広がっていく為、専門的な知見を業務を通じて高める事も十分に可能です。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ・マイカー通勤可能(駐車場に空きがある場合) ※公共交通機関の場合は、伊勢原駅から社バス、または市営バスで通勤となります。 ■研究開発本部: 部長、課長、メンバー11名(計13名) ■親会社に準拠した福利厚生と就業環境: 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※就業2年目には20日間の有休付与&消化率100%の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・回路設計知識がある方(実務経験不問 ※電気のカリキュラム理解レベルで構いません) 電気・電子系の学業もしくは職業に携わったことのある方など ・学歴:大学院、大学卒以上
想定年収 500~750万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 世界最高レベルの計測器のコアである制御基盤の設計をお任せします。 非常に緻密な製品ゆえに基板設計ひとつが精度に影響を及ぼします。 理論的な発想だけでなく手を動かすことを得意とする方を歓迎します 【具体的な業務例】 CADを使用して回路基板のパターン設計、アートワーク設計 *パターン設計とは:基盤上の部品の配置、信号線の引き回し 設計仕様上、顧客ニーズなどに合わせて効率を考え最適化すること 非常に技術力が求められるポジションですが、中長期的に先輩社員が教育担当として業務を伴走するのでご安心ください。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ・マイカー通勤可 ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・生産管理の業務経験がある方 ・Excelを用いたデータ管理経験 ・学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上
想定年収 500~700万円
募集職種 最寄り駅 JR関西本線(亀山〜加茂) 新堂駅
仕事内容 当社の主力商材であるマグネスケールの生産管理を行っていただきます。 <業務詳細> ・営業情報による長期・短期生産計画立案および修正 ・生産部門への生産指示・部品配膳状況などの進捗管理 ・社外協力会社への生産指示・進捗管理 ・営業部門との出荷日程調整 ・新製品・顧客対応製品の生産段取 ・情報収集および資料作成など、製販会議運営準備 ※日次・週次・月次単位でそれぞれの業務を行います。 ※実務を通して商品・製造知識を習得した後、将来的には事業計画立案などの経営管理業務へのキャリアも挑戦可能です◎ ※伊賀事業所では現在係長含め5名の生産管理担当が在籍しております。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ・マイカー通勤可能 ■担当製品: 担当いただく製品は磁気技術を応用したデジタル計測器のため、工作機械や製造ラインにおいて不可避な油や水、削り粉の汚れの影響を受けない画期的な製品です。社内外との協業が前提となるため交渉力や管理能力を存分に活かしてください。本ポジションは製品・製造知識を習得した後、マネジメントへの挑戦や事業計画立案などの経営管理や社内で協業する部署へのキャリアへチャレンジも可能です。 ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・アナログ回路設計のご経験をお持ちの方 ※電気・電子系のバックグラウンドをお持ちの方の応募歓迎しております! ※デジタル回路設計(FPGA)の知見をお持ちの方もぜひお話し伺いたいです ※第二新卒歓迎です! ・学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上 ・語学:TOEIC500点以上(もしくは入社後、取得可能な方)
想定年収 500~700万円
募集職種 最寄り駅 JR京葉線 潮見駅
仕事内容 当社製品「レーザスケール」のアナログ回路設計・開発業務を担当頂きます。業務フェーズは顧客折衝および仕様の策定がメインになります。※単なる設計者ではなく、新規開発における構想や試作段階の評価、解析、製品改良等、最先端技術の進化に大きな影響を与える立場での業務に携わる事が可能です。また、電気分野のみではなく、メカ、光学、ソフトウェアの領域に関して業務が広がっていく為、専門的な知見を業務を通じて高める事も十分に可能です。 【仕事の特色】 <職場環境> ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ■研究開発本部(伊勢原事業所も含めて): 部長、課長、メンバー11名(計13名) ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・電気、電子系のバックグランドをお持ちで、開発もしくは生産技術の業務経験 ・品質保証の業務経験 ・学歴:大学院、大学卒以上
想定年収 600~800万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 精密計測機器(マグネスケール/レーザースケール/スマートスケール)の品質保証をお任せします。マグネスケールとレーザースケールは顧客属性がそれぞれ異なり、マグネスケールは工作機械・産業機械関係、レーザースケールは半導体製造装置関係が中心となります。 【業務詳細】 (1)市場不具合品の調査・調査報告書の作成/英訳 (2)品質マネジメントシステム関連の構築、改善等、品質会議・第二者/第三者監査対応・ベンダー監査対応等 (3)製品の規格対応について 【仕事の特色】 <職場環境> ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ・マイカー通勤可 ■当社製品に関して ◇マグネスケール:結露や油の中等、様々な環境下でも使用可能な、工作機械に適した位置制御用スケール。温度変化が起きる環境下においても機械と同じ温度特性で伸縮し、安定した高精度な加工を行なう事が可能です。 ◇レーザースケール:光工学技術を応用したレーザによる計測器です。マグネスケールでは達成できなかった、更に小さなレベルの計測が可能な装置です。半導体製造を中心に微細化のニーズの高まりに応える製品です。 ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上 ・TOEIC500点以上(もしくは入社後、取得可能な方) ■下記いずれかに当てはまる方 ・アナログ回路設計のご経験をお持ちの方 ・デジタル回路設計(FPGA)の知見をお持ちの方
想定年収 800~1,000万円
募集職種 最寄り駅 JR京葉線 潮見駅
仕事内容 当社製品「レーザスケール」のアナログ回路設計・開発業務を担当頂きます。業務フェーズは顧客折衝および仕様の策定がメインになります。※単なる設計者ではなく、新規開発における構想や試作段階の評価、解析、製品改良等、最先端技術の進化に大きな影響を与える立場での業務に携わる事が可能です。また、電気分野のみではなく、メカ、光学、ソフトウェアの領域に関して業務が広がっていく為、専門的な知見を業務を通じて高める事も十分に可能です。 【仕事の特色】 <職場環境> ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ■研究開発本部(伊勢原事業所も含めて): 部長、課長、メンバー11名(計13名) ■福利厚生・働きやすさ◎ 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上 ■必須要件:下記いずれかの分野での知識・ご経験がある方 ・IE(インダストリアルエンジニアリング)手法 ・製造ラインの構築/立上げ ・製造ラインの工程管理、作業分析、生産性改善 ・2D-CADの使用経験がある方
想定年収 450~700万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 当社の自社工場に製造ラインを展開するための工程設計やラインレイアウトの提案、製造ラインの生産性改善を担当していただきます。 製造工程の作業内容を科学的に分析して、最善の製造ラインの設計をお願い致します。 【仕事の特色】 <職場環境> ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ■業務魅力: 製造ラインのラインレイアウトから工程設計など上流に携わることが出来ます。また工程設計だけでなく、生産技術業務にも携わる機会があり、キャリアの幅を広げることができます。 ■就業環境: 給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準です。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。※2年目には20日間の有休付与&消化率100%の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇取得が可能です◎
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
必須条件 ・光学機器や精密機器の機械設計または機構設計のご経験がある方(目安3年以上) ・CAD使用経験がある方 ・学歴:大学院、大学、高等専門学校卒以上 ※語学補足:入社時には必須ではありません。
想定年収 800~1,000万円
募集職種 最寄り駅 小田急小田原線 伊勢原駅
仕事内容 当社計測機器の製品・組立治具・評価治具等の機械設計をお任せします。 新商品開発の理論検討から原理評価や、顧客ニーズに合わせた仕様の製品対応も行います。 入社直後はレーザ応用製品の設計及び試作組立、評価(項目の検討・分析・レポート)をお任せする予定です。 ■ミッション/期待 顧客ニーズに合わせた設計から量産立ち上げに至るプロセスを担当していただきます。 【仕事の特色】 ■職場環境 ・服装:クライアントとの打ち合わせの際にはスーツの着用をお願いする場合があります 。 ■本ポジションの魅力 担当いただく製品は半導体レーザを応用した計測器で、半導体分野に幅広く採用されています。当社は開発から販売、サービスまで扱っている為、設計者であっても、顧客と情報交換ができ、要求にマッチした設計開発が可能です。光学/メカ/材料/電気等、幅広い知識が身に付けられる点も大きな魅力の一つです。 ■想定するキャリア 機械だけでなく電気、ソフトも併せて技術を深めていただき、総合的に製品設計をマネジメントできる人材になっていただきたいです。 ■就業環境 当社製品は精密機械のため、クリーンルームでの業務がメインとなります。また取扱製品も大型のものではないです。製造工場は伊勢原にあるため、基本的に転勤はありません。お客様との打ち合わせで試作開発品を持って行くことを想定しております。 ■福利厚生 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与 小学校卒業まで、お子様1人あたり+10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、+20日となります。(※上限+20日付与のため、3人目のお子様がいても+20日となります)
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当社は『誰もがスポーツが上手くなれる環境』をミッションに掲げ、スポーツとテクノロジーを融合させたソフトウェアやアプリケーションの企画・開発・運用を行っています。 2021年12月より最先端のテクノロジー技術を取り入れた「外苑前野球ジム」を運営し、プロ・アマチュア選手に向けたトレーニング施設も提供しています。 現在日本のプロ野球チーム(NPB)へ、AI技術を活用したデータ解析ツール「SmartScout」 を展開し共同研究も進めております。 選手のパフォーマンスを可視化することで、データの力を活かして野球業界全体の成長を目指しています。 また、 元プロ野球選手・斎藤佑樹氏の出資も受けるなど、今多くの注目を集めています! さらに、2024年12月からは代表自らがアメリカへ移住し、メジャーリーグ(MLB)との契約を進めるなど、グローバル展開も加速させています。 将来的には野球以外のスポーツでも同様のアプローチを取っていくことを考えており、そのためにもまずは野球でAI×スポーツの可能性を証明してまいります。 <提供するサービス例> (1)スイング解析 ┗ スマートフォンやセンサーを利用し、バットスイングを高精度にトラッキン グ・分析 (2)投球モーション診断 ┗ AIを活用した投球フォーム解析でパフォーマンス改善ポイントを可視化。 (3)パフォーマンスデータの可視化: ┗選手ごとの成績や成長を簡単に把握できるダッシュボード機能を開発。 など その他にも現状業界で展開されているサービスを塗り替える革新的なサービスを開発しているため、詳細は非公開とさせていただいております。 面接の中でお話しいたしますので、もし少しでもご興味をお持ちいただけましたら是非ご応募ください!
業界:インターネット
資本金: 3,000万円
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■環境関連事業:各種環境測定・分析、環境設備設計・施工、工場環境整備、土壌汚染対策、緑化造園、工場設備管理等を行っております。 調査・分析・改善・維持管理を一括でお客様へ提案出来る「環境・衛生総合コンサルティング」が他社に無い強みです。 環境にも様々な種類があるため、当社は全ての面で対応出来るように体制を整えてお客様の課題に対応しております。 ■製造受託事業:社会インフラを支える産業用モータ、インバータ、ポンプ等の製造を行っております。 当社で製造している製品は、日立グループの創業製品を承継しており、電気を動力に変える唯一のモノです!工場生産設備、エレベータ、エスカレータ、給水設備、鉄道、 建設機械他多数に使用されているため、環境への対応・品質の高さ等が求められています。 お客様に信頼していただけるモノづくりを実現するために、高技能者の育成も積極的に行っております。
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1955年に冷間ロール成形法を導入し、鉄・ステンレス等の帯鋼を複雑に曲げ加工する技術を確立。 高度なロールフォーミングの技術を活かして、ロール金型設計から設備開発・生産まで一貫した体制のもと、建設、電設資材・産業機器等の貴重な部品を、皆様にお届けします。
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