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株式会社あしたのチーム

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • CTOがいる
  • グローバル展開
  • 研修制度・勉強会充実

株式会社あしたのチームの求人・転職・採用情報

事業内容

「はたらく人のワクワクを創造し、あしたのチームをつくる」
あしたのチームでは、報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価®」 にて、”仕事ができる人の行動特性“である「コンピテンシー」の考え方をもとにした、定性目標(行動目標)と定量目標(数値目標)の2軸による人事評価制度を提供しています。その制度を運用するための評価クラウドにあたるのが「あしたのクラウド™HR」です。

これまで、全国3,000社以上の中小・ベンチャー企業への導入を果たし、10万人以上の人事評価に携わり、すでに50万件以上の膨大な目標設定事例を蓄積しています。

「納得できない」を「納得できる」に。
日本の企業に勤めている一般社員のうち、評価に満足していない人は、約70%です。

人材が「売り手市場」である現在、優秀な人材の流出を防ぐとともに新たに獲得できるよう、いかに「人事評価の体制を構築」できるかが、企業成長への重要なカギとなっています。

「目標設定に基づき評価をし、処遇に反映する」という仕組みは、会社だけでなく社員の成長も促します。
あしたのチームでは、これまでに蓄積したデータを活用し、精度の高い(抽象的な願望や意欲の提示にとどまらず、具体的な行動レベルまで落とし込む・定着させる)目標設定支援の提供を行うことで、「他社にはない技術で人事評価における課題解決を実現します。」

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
PHP  /  Ruby  /  Go  /  JavaScript
フレームワーク
Rails  /  AngularJS  /  React
クラウド
AWS
開発ツール
Git  /  Backlog  /  GitHub

企業概要

設立年月日
2008年09月25日
代表者
代表取締役 髙橋 恭介
資本金
59,010万円
従業員情報
500名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
リモートワーク手当(月2万円)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、各種保険完備、社内研修・教育制度、持株会、書籍購入負担制度、ベビーシッター制度 ほか

<教育制度>
社内研修、教育制度、メンター制度

<事業関連>
ミーティング(朝・午前中)

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