株式会社トラストバンク
【フロントエンドエンジニア】UI/UXを改善するフロントエンド開発業務/既存機能改善や新機能・新サービス開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年俸制導入
- 年収
- 408~550万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 渋谷駅 (東京都)
仕事内容について
<業務詳細>
中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI/UXを改善するフロントエンド開発業務に携わっていただきます。
Adobe XDやMiroなどで作成されたUIデザインを基に、PHPのバックエンドとの連携を含めたフロントエンドを実装し、既存機能の改善や新機能・新サービスの開発をします。
また既存コードの改善として、リファクタリングやバグフィックス・フロントエンド向けUnitTestの導入といったサービス運用を行います。
<具体的な業務内容>
・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング®(GCF®)、災害支援のフロントエンド開発(設計や既存コードの改善、LPなどの制作コーディング等を含む)
・ふるさとチョイスCMSのフロントエンド開発(設計や既存コードの改善等を含む)
・フロントエンド技術の刷新、SPA/SSRなどの取り組み推進
・WordPressで構築されたサイトの運用作業 ※低頻度
など
<主要サービス>
・ふるさとチョイス
https://www.furusato-tax.jp/
・ふるさとチョイス ガバメントクラウドファンディング®(GCF®)
https://www.furusato-tax.jp/gcf/
・ふるさとチョイス 災害支援
https://www.furusato-tax.jp/saigai/
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・実装して終わりではなく、サービスの成長のためにフロントエンドエンジニアとして、または職種を超えて何ができるかを考える経験を得ることができます
・レガシーなものから生まれ変わる過程に携わることができます
・基本的にフルリモートで業務が可能です
そのためモニターやキーボードなどはお気に入りのものを使用可能です。
■トラストバンクで働く醍醐味
ふるさとチョイスは、初めてふるさと納税をWebで行えるようにしたサービスであり、ふるさと納税の歴史と一緒に歩んできたサービスです。
古い実装も多く残るなか、既存仕様や機能の改善だけでなく、新機能の実装など、日々新しいものも取り込んでいます。
また、社風としても”トップダウンで淡々とこなす”のではなく、企画・構想段階からエンジニアも携わりますので、プロダクトを一緒に作っていく感覚が味わえたり、自ら改善提案、案件創出して、自ら推進していくこともできるのが、トラストバンクで働くことの面白さだと感じています。
■仕事を通じて得られるスキル
・Vanilla JSでの実装経験
・UIのコンポーネント設計・実装経験
・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくりの経験
・大規模Webサービスの開発運用に携わる経験
<募集背景>
サービスを大きくグロースさせ、多くの技術的な刷新を推進するため、デザイナーとサーバーサイドの懸け橋となるフロントエンドエンジニアを増員します。
ふるさとチョイス事業部のフロントエンドエンジニアリングをこれから発展していくため、チャレンジすることに意欲的な方を募集します。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 ※会社の事業状況や乙の適性を踏まえ、配置転換を命じる場合がある
必須条件
<経験>
・ 他者のコードレビュー経験がある方
■以下全ての実務利用経験がある方
・HTML5
・CSS3
・JavaScript(ES2015以上)
・Gulp
・Webpack
・Git
・SCSS
<マインド>
・地域に対して想いを持っている方
・課題解決力、自己解決能力をお持ちの方
・自己の成長含め、受け身ではなく自発的に行動できる方
・新しいものを作るだけでなく、既存のサービスの価値向上にも尽力できる方
・自己管理能力のある方
・コミュニケーション闊達な方
・柔軟性のある方
・コミュニケーションを取りながら前向きに働けるエンジニアの方
・ビジネスサイドと会話し要件定義ができる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
PHP
JavaScript
HTML5
CSS3
- DB
-
MySQL
- フレームワーク
-
React
- 開発ツール
-
Git
WordPress
株式会社トラストバンクへの
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Webサイト
- サービス
- 人材・教育
- 歓迎要件
-
<経験・スキル>
・フロントエンドのユニットテスト実装経験
・コンポーネントを意識した開発経験
・バックエンドのコードが読める
・UI/UXを改善して、サービスをユーザーにとってより良いものにした経験のある方
■以下実務利用経験がある方
・TypeScript
・PHP
・React, Next.js
・MySQL
・AdobeXD
・Figma
・WordPress
・Storybook
・Jest - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
408~550万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:・コミットメント賞与:年2回
※年度初めに設定した目標が認められた場合、前払いで支給
昇給:年1回■募集職種の年収例
ご経験等によりご相談を承ります。■給与・評価等備考
・給与:経験等を考慮の上、決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都渋谷区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所 ※業務内容により配置転換、勤務地が変更となる場合がある
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
- フレックスタイム制度有(コアタイム有/一部対象外有)
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
リモートワークをメインとし、必要に応じて出社 ※2024年1月頃、目黒駅近辺に移転を予定しています
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
許可制
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、オフィスマッサージ制度、健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、避粉地ワーク、懇親会イベント、ファミリーデー、ゆる飲み、シャトルバス
<教育制度>
OJT制度■福利厚生備考
・リフレッシュ休暇制度:通常の有給期間に加え、3日間
・ボランティア休暇制度:被災地や自治体主催の様々なボランティアに参加すると、1日分の休暇の取得が可能
・オフィスマッサージ制度:毎週水曜日、マッサージやお灸、鍼などの本格的な施術を社内で受けることが可能
・避粉地ワーク:花粉がつらい時期は、避紛地の北海道でテレワークが可能
・懇親会イベント:全国の美味しい返礼品を食べることができます。
・ファミリーデー:年1回、オフィスにご招待し感謝の気持ちを伝えるイベントを開催
・ゆる飲み:金曜日の就業後、不定期・自由参加で開催 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇(4日)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇■休暇備考
・リフレッシュ休暇:夏季または冬季合計3日間に加え特定要件を満たした場合に追加で2日。
・ボランティア休暇:年5日まで。 - 手当
-
通勤手当、在宅手当、残業手当、役職手当(管理職の場合)
・通勤手当:会社規定に基づき支給いたします。
・在宅手当:会社規定に基づき支給いたします。
株式会社トラストバンクについて
- 設立年月日
- 2012年04月02日
- 代表者
- 代表取締役 川村 憲一
- 資本金
- 774万円
- 従業員情報
- 96名
- 事業内容
-
■ふるさと納税事業
地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。
■パブリテック事業
ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。
■エネルギー事業
地域からの経済的域外流出を防ぐためにエネルギーの地産地消を目指します。
■地域通貨事業(chiica)
地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。
■企業版ふるさと納税事業
自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。
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