エヌ・シー・ジャパン株式会社
【ゲームデバッカー】ゲームの品質管理と不具合検証/ソウルNCSOFT社の高い技術
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 30代活躍中
- 年収
- 300万円~
- 最寄り駅
- 乃木坂駅 (東京都)
仕事内容について
主な業務は、同社ゲームの品質管理と不具合検証です。
<担当するゲーム>
・既にサービスを開始しているゲーム
・発売前のゲーム
<具体的な業務内容>
・オンラインゲームの品質改善と不具合検証及び問題対応
・オンラインゲームとウェブサービス連動コンテンツにおける不具合検証
・不具合報告(再現手順と条件切り分け)と再確認
・検証業務に必要な関連資料の作成(テスト計画/ケース作成含む)
・検証業務フローの構築、業務効率化を含めた改善
【仕事の特色】
<配属予定部門>
配属部門:QA Team
<雇用形態>
契約社員
※正社員への登用の可能性があります。
【仕事内容(変更の範囲)】
原則、雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。
ただし、会社指示または本人希望により全ての業務への配置転換の可能性あり
必須条件
<経験>
・オンラインゲームにおけるゲーム検証
・ウェブサービス連動コンテンツの検証
・検証業務に必要な検証項目作成/更新/管理
・テスト計画作成
・業務フロー構築/業務効率化含めた改善
・同社サービス中のゲームのプレイ
<知識>
・PC/モバイル/Webについて※一般的なレベルで可
・クライアントサーバ動作
・検証
※不具合管理ツールの使用経験があれば尚可
<スキル>
・OA
・自主的に行動できる
・解決力
・論理的思考ができる
・情報整理する力がある
・解析力
・検証能力
<マインド>
・新しいスキルの習得に意欲がある
・反復的な単純作業も好き
・責任感がある
・業務の状況によって残業/休日出勤ができる
エヌ・シー・ジャパン株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ゲームデバッカー
- 業界
-
- IT・通信
- スマートフォンアプリ
- メディア・エンターテイメント
- ソーシャルゲーム
- 歓迎要件
-
<経験>
・個人で行った開発
・データ解析
<スキル>
・ツールを使用し言語補完ができるレベルで韓国語を操れる - 雇用形態
-
契約社員
- 想定年収
-
300万円~ (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:年2回
※ただし業績によります。
昇給:給与改定:年1回■給与・評価等備考
・給与:給与詳細は経験・スキル・前職給与を考慮し決定いたします。 - 予定勤務地
- 東京都港区
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 06:00~22:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7.75時間
・フレックスタイム制導入予定(2019/4以降)
・フレックスタイム:出勤時刻(6時00分~10時00分)、退勤時刻(15時00分、22時00分)
・コアタイム:10時00分~15時00分(うち休憩時間1時間) - 平均残業時間
- 10~30時間
- 有期労働契約
-
■雇用期間
契約社員の場合:契約期間6ヶ月/契約ターム:3ヶ月以上/今後正社員登用の可能性有り - 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
確定拠出型年金制度適用、独自カフェテリアポイント制度(年150,000円)、治療費サポート(年25,000円)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施、提携保養施設利用可、時短・時差出勤、出産立ち会いサポート、誕生日プレゼント贈呈、休日出勤時のランチサポート、社内クラブ活動「NC クラブ」、チーム懇親会、社内イベント、社内報
<教育制度>
OJT、教育研修制度
<事業関連>
永年勤続表彰■福利厚生備考
・時短・時差出勤:時差出勤は小さなお子さんのいる社員向けのサポートです。
・出産立ち会いサポート:パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度
・誕生日プレゼント贈呈:2022年度 食事券5,000円分、2023年度 カタログギフト
・永年勤続表彰:5年、10年、15年、20年 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日)、有給休暇、誕生日、夏季休暇(3日)、創立記念日、慶弔休暇、育児休暇、特別休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上
・特別休暇:年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇があり、有給で休暇を取得できます。
‐結婚休暇、配偶者出産休暇、子供の結婚休暇、マタニティー休暇、子供の看護休暇、介護休暇、忌引休暇
・契約社員は別途規定有り - 手当
-
通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、児童手当
・児童手当:月5,000円、支給条件あり
エヌ・シー・ジャパン株式会社について
- 設立年月日
- 2001年09月27日
- 代表者
- 代表取締役 林 元基
- 資本金
- 37,500万円
- 従業員情報
- 150名
- 事業内容
-
<事業内容>
■パブリッシング事業
ローカライズされたオンラインゲームを、同社運営ゲームポータルサイト「NCSOFT」で日本国内のユーザーに提供します。
【代表作】
「リネージュ」「リネージュII」「タワー オブ アイオン」「雀龍門」「ブレイドアンドソウル」
■モバイル事業
より多くのユーザーが簡単に高品質なゲームを楽しめるように、簡単に操作できる上質なアプリを開発・提供しています。
【代表作】
「錬神のアストラル」「リネージュM」
■ライセンス事業
・ゲームプログラムのパッケージ販売
・ゲーム攻略情報やコミックなど書籍に関する著作権許諾
・フィギュアやファッションアイテムの企画、販売
■ネットカフェ事業
日本国内のネットカフェで同社ゲームのコンテンツ提供をしています。
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