【インフラエンジニア】Sansan株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26550

• 運用設計
• インフラ構築

• インフラエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス

＜経験＞
・C#、Java、Kotlin、Go、Scala、TypeScriptを利用したWebアプリケーションの開発経験
・大規模Webサービスの開発、運用経験
・マイクロサービスの開発運用経験
・Infrastructure as Code の運用経験
・Cloud Run, Kubernetesなどのコンテナ環境の運用経験

正社員

714～1,449万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・1月）
昇給：年1回（6月）

■募集職種の年収例

・経験、能力等に応じて個別に決定します。
・時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します。

■給与・評価等備考
給与：職種・経験等に応じて個別に決定致します。

一部リモート

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
開発者向け勉強会奨励制度

-Know Me（のーみー）：
他部署メンバーと食事に行くと1人当たり3,000円食事補助有

-OCEAN：
英語学習を支援する制度（プライベートレッスン＆TOEIC受験費用補助）

-マイミャク制度：
リファラル採用制度（謝礼金有）

-イエーイ：
在宅勤務制度　※一部正社員のみ対象

-強部（つよぶ）：
部長を除いた部のメンバーと社長で「部を強くするには？」を話す食事会

-つまみーの！：
毎月１回、軽食をつまみながら部門を越えて情報交換・交流する機会（自由参加）

-CHUDOKI（ちゅどーき）：
中途の同期入社同士でランチに行き、所属部署以外の横のつながりを強化する機会

-コーチャ：
社内でコーチングの資格を持った者から1対1でコーチングを受けられる制度

-よいこ：
より良いCommunityを作るために必要な各種施策を、社員が自主的に企画できる制度（会社から活動費用が一部補助あり）

-KISS （KIds Sitter Support）：
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担　※正社員のみ対象

-MOM（Measurs Of Maternity）：
保活コンシェルジュサポート、入園予約金補助、保育園料補助（３歳まで）※正社員のみ対象

-H2O（Home to Office）：
近隣住宅補助制度（月3万円）※正社員のみ対象

-テランチ：
社長と社員が1対1でランチする制度　※正社員のみ対象

・サテライトオフィス（徳島県神山町）での短期滞在型開発支援制度

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、
有給休暇、慶弔休暇、どにーちょ（出勤日振替制度）

■休暇備考
どにーちょ（出勤日振替制度）：
　平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度。

交通費全額支給、H2O（近隣住宅補助制度／正社員対象）