【QAエンジニア】SBプレイヤーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #23317

SBプレイヤーズ株式会社

【品質改善エンジニア】『さとふる』のシステム開発工程の品質管理／リモートワーク可／年間休日120日以上

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅 (東京都)
職種
QAエンジニア

仕事内容について

自社サービス『さとふる』の開発工程における、さらなる品質向上を担っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
■システム開発工程の品質管理及び標準化プロセスの策定（※こちらが主な業務）
・具体的なシステム開発工程を理解いただいた上で、工程毎の品質管理や開発の標準化プロセス策定など、開発品質をより高めていくための施策を立案／実施する
・システム開発に起因する障害の原因分析や対策検討を行い、品質改善を行う

■安定稼働を実現するための監視機能
・ユーザー数や、ユーザーのアクションログ（どのように使われているか）をモニタリングいただきながら、システム監視体制を検討／推進を担う
※スマホアプリユーザーを中心に利用者数は拡大を続けており、安定的に稼働し続けることの重要性が日々高まっているため

【仕事の特色】
＜株式会社ふるさとについて＞
SBプレイヤーズ社の関連企業です。「ふるさとを元気に。 」というビジョンのもと、ふるさとの魅力とITのチカラを「フル」に活用し、地域活性化事業を推進。事業としては主に 国が推奨するふるさと納税のポータルサイト『さとふる』の開発・運営を手掛けています。
数あるふるさと納税のポータルサイトの中でも、同社では、「返礼品」や「地域」から寄付先の自治体を選んで申し込めるサイトの運営だけでなく、寄付金の受付・返礼品の在庫／配送管理まで一貫して受託。煩雑な当該業務を引き受けることで、自治体職員の業務効率化に貢献しています。

＜採用背景＞
『さとふる』では、より機動的に・品質の高いサービスを生み出せるよう、新規で自社開発チーム（内製推進グループ）を立上げました。内製化の推進と並行して、サービス品質担保/強化を行っていきたいと考えており、新たにQAエンジニアを募集しています。
マネージャー1名、メンバー1-2名の新規採用を予定しており、ともに『さとふる』のサービス品質向上を目指していただける方を積極的に募集しています。

＜補足：同社で活用しているツールなど＞
・Jenkinsを用いて、テスト工程の自動化を実施
・現段階では、基本的な工程のみ自動テストを行っている状況であり、今後、自動化の幅を広げていく予定
・開発品質向上のため、ソースコード診断ツールを導入

＜入社後の流れ＞
・育成担当（先輩エンジニア）をアサインし、サービスの概要やシステム構成／仕事の進め方などを丁寧にインプットする予定
・入社後、まずは先輩社員とともに業務を担当し、さとふるのシステム開発の流れを掴むことを想定
・部内で定期的に「システム仕様共有会」を開催するなど、システム仕様を理解することで環境づくりにも貢献

＜開発環境＞
・OS：Red Hat Enterprise Linux
・開発言語：PHP、JavaScript（jQuery etc）、Java、Python
・ミドルウェア：Apache、Nginx、Redis
・フレームワーク：Laravel、Django
・データベース：MySQL
・バージョン管理：Git
・タスク管理：Backlog
・コミュニケーションツール：Office365、teams

＜組織構成＞
システム部　部長、派遣スタッフ1名（部付け）
■開発グループ
構成：グループマネージャー1名、メンバー14名、派遣スタッフ7名、業務委託10数名
ミッション：新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する
業務内容：システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応

■内製推進グループ
構成：グループマネージャー1名、メンバー1名
ミッション：開発Gと連携し、新機能のリリースおよび効率的なアプリケーション環境を実現する
業務内容：システム開発及びアプリケーション環境構築、整備

■インフラグループ
構成：グループマネージャー1名、メンバー3名、派遣スタッフ2名
ミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する
業務内容：システム基盤構築および保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討

■品質管理グループ（新規立上げ）
構成：グループマネージャー1名、メンバー1名を予定
ミッション：内製開発グループ、開発グループの成果物に関する、品質・安定性の向上
業務内容：システム開発工程の品質管理・標準化、およびシステム安定稼働に向けた監視機能

必須条件

＜経験＞
・何らかのシステム開発工程における、基本設計～テストまでの一連の経験

■学歴補足
・高専、短大、専門卒以上
　

＜マインド＞
・大規模なWeb系サービスに携わり、ユーザーにとってより良いサービスづくりを実現したい方
・年次や役職に関わらず、積極的に提案を受け入れる環境で、改善に向けた提案／推進を行いたい方
・IT投資に積極的な環境で、新たなツール導入等を含め、QAエンジニアとしてのスキル／知見を高めたい方
・ITを駆使し、地方の課題解決にチャレンジしたい方
・リモートワークを含めワークライフバランスを改善したい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Python

JavaScript

OS

Red Hat

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

Django

jQuery

Laravel

WEBサーバー

Apache

Nginx

開発ツール

Git

Backlog

SBプレイヤーズ株式会社への
転職を成功させませんか？

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能
無料でこの求人に問い合わせる

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

ITエンジニアのスキル理解の高いアドバイザーがこの求人のポイントをご紹介します 登録してアドバイザーに確認する

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか？

  •
  • まったくならなかった
  • 非常になった
    •

    募集要項

    募集職・職位
    • QAエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ECサイト/Web・オープンシステム
    • サービス
    • コンサルティング/飲食・旅行・レジャー・アミューズメント
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450～900万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：年2回（夏・冬）
    昇給：給与改定：年1回

    ■募集職種の年収例

    ＜就業時間備考＞
    ・労働時間：7時間45分／休憩60分
    ・残業時間：平均35時間程度／月

    ■給与・評価等備考
    ・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。

    予定勤務地
    東京都中央区
    就業時間
    09:00～17:45 
    就業時間備考
    所定労働時間　7時間45分　休憩60分
    残業時間　平均35時間程度/月
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    124日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    ＜福利厚生制度＞
    財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、
    ソフトバンクグループ従業員持株会、団体扱い生命保険、住宅関連優待、
    旅行割引制度、私傷病休職に伴う所得補償、PC・携帯電話貸与（規定有り）、
    自己申告制度、福利厚生サービス会社提携（ベネフィット・ワン）、
    Yahoo！BB社員モニタ制度／社員利用制度、提携保養施設利用可、Workstyle支援金
    （新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給）

    ＜教育制度＞
    資格取得支援制度（各キャリア開発支援制度）、OJT、新入社員研修、管理職研修、
    各種スキル研修、若手向け教育研修制度、外部研修・セミナー受講費用補助、
    管理職研修制度、英語学習講座、ソフトバンクユニバーシティ、eラーニング研修、
    eラーニングを活用した多様なプログラム

    ＜事業関連＞
    永年勤続表彰

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休

    ■休暇備考
    ・年末年始休暇：12／30～1／4
    ・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間
    ・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日

    手当

    通勤手当、時間外手当（全額支給）、深夜勤務手当

    ・通勤手当：会社規程に基づき支給。「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
    ※片道上限2,500円
    ・時間外手当：1分単位。（管理職（管理監督者）は無し）

    SBプレイヤーズ株式会社について

    設立年月日
    2005年10月03日
    代表者
    代表取締役社長 藤井 宏明
    資本金
    57,500万円
    企業HP
    https://www.softbankplayers.co.jp/
    従業員情報
    432名
    事業内容
    ・行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
    ・地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供

    ■SBプレイヤーズ株式会社の関連会社（グループ会社情報）
    ・オッズ・パーク株式会社
    ・株式会社さとふる
    ・株式会社たびりずむ
    ・株式会社たねまき
    ・株式会社たねまき常総
    ・アイピーロジック株式会社

    SBプレイヤーズの企業情報を見る

    SBプレイヤーズ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

    ITエンジニア・クリエイターのための年収診断

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    関連言語･スキルから求人を探す

    同じ職種のリモートの求人を探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ■ SBプレイヤーズ株式会社の【品質改善エンジニア】『さとふる』のシステム開発工程の品質管理／リモートワーク可／年間休日120日以上の求人・転職情報をご覧の皆様


    レバテックキャリアはSBプレイヤーズ株式会社の【品質改善エンジニア】『さとふる』のシステム開発工程の品質管理／リモートワーク可／年間休日120日以上の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


    サイト内コンテンツの紹介

    レバテックキャリアでは、無料で受けられる転職個別相談会を開催しています。一人ひとりのお悩み、ご相談内容から選ぶことが可能で、キャリアアップ支援やエンジニアの技術向上、別業界への転職相談、書類選考や面接対策など、正社員、契約社員、中途採用などあらゆる方々に役立つ内容が特徴です。また、給与面や福利厚生など、サイト上だけではあまり得られない情報も提供いたします。


    職種の説明

    QA(品質保証)エンジニアとは、サービスならびに製品の品質をチェック・管理する職種です。 動作や機能など注意深く確認、問題発生時には担当部署へ報告・修正依頼をし、問題が解決するまで繰り返し検証を行います。 QAエンジニアは、企業のサービスや製品の品質を保つための重要な役割を担っています。 レバテックキャリアはQAエンジニアをはじめ、エンジニアの求人情報が満載です。


    弊社運営の他サービス紹介

    レバテッククリエイターは、フリーランスのデザイナー・クリエイターの方のための案件提案サイトです。案件情報の豊富さだけでなく、マッチング度の高さも強みです。マッチング度の高さは、弊社のコーディネーターにあります。デザインスキルや業界に精通しているコーディネーターが、デザイナーのスキル・経験を最大限に活かすことができる案件とのマッチングを行っています。登録はもちろん、利用料も無料です。


    その他機能について

    レバテックキャリアを使用する際に、困ったことが出てきたらヘルプ機能をお使いください。「レバテックキャリアについて」「登録・変更・削除」「求人情報の検索」「求人情報の掲載内容」「個人情報の取り扱い」「推奨環境」「その他」に分かれていますので、ご希望のサイトへと案内してくれます。それでもわからない、困ったというときには、お問い合わせフォームより具体的な内容を入力し送信してください。


    レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 SBプレイヤーズ株式会社の【品質改善エンジニア】『さとふる』のシステム開発工程の品質管理／リモートワーク可／年間休日120日以上の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


    他の求人・案件情報を探す

    シナリオライターの求人

    社内SEの転職情報

    Javaの募集情報

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか？（複数可）

    ご協力ありがとうございました

    • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ