富士ソフト株式会社
【インフラエンジニア】当該プロジェクトを推進するPMまたはPL/要件定義~移行/フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 448~895万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 桜木町駅 (神奈川県)
仕事内容について
<業務詳細>
インフラ関連のプロジェクトを一緒に推進していたける方を募集します。
2~5名体制規模のプロジェクトにおいて、担当者として実作業をしていただける方
および 当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割の方を募集しております。
※インフラ関連の要員を幅広く募集しております。
<具体的な業務内容>
■対象領域
・仮想サーバー
・クラウド(Azure/AWS)
■開発工程
要件定義~移行まで幅広く対応いただく予定です。
インフラ基盤の構築だけでなく、運用処理のプログラム開発なども想定しています。
【仕事の特色】
<開発環境>
・開発言語:シェル、bat、PowerShell
・OS:Windows、Linux
・経験年数の目安:2年~10年
<配属予定チーム>
金融事業本部
<ポジションの魅力>
幅広くお客様とお付き合いしているため、希望するキャリアに沿う形で経験を積みやすい環境です。
プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に携われます。
クラウド関連の資格取得奨励なども行っています。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務
必須条件
<スキル・経験>
・インフラ関連の知識全般を保有している方
※業務経験については、幅広く募集しています
<仕事のマインド>
・自発的に業務を考えて取り組める方
・コミュニケーション能力がある方
・論理思考ができる方
・積極的に資格取得に向けて行動できる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Shell
- OS
-
Windows
Linux
- クラウド
-
Windows Azure
富士ソフト株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/基幹業務システム
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 歓迎要件
-
<スキル・経験>
・クラウド上でのインフラ環境構築経験(資格保有の場合はなお良し)
・プロジェクトのプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
448~895万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回 (6月・12月)
※業績に応じて、年1回目標達成金を支給
昇給:年1回(4月)■募集職種の年収例
想定年収には月20時間の残業をした場合の想定残業代を含みます。
<月額給与>
・基準給与額:236,000円~471,000円
■諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
・通勤手当:全額支給
・超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
・深夜手当:割増賃金率25%
・休日手当:割増賃金率35% ※法定休日が対象になります。
■社員の年収例
年収720万円/37歳主任(PM相当)/月給379,000円
年収566万円/30歳リーダー(PL相当)/月給300,000円
年収486万円/26歳メンバー(メンバー相当)/月給256,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任/PM相当】月給312,000円~431,000円
【リーダー/PL相当】月給256,000円~375,000円
【担当】月給236,000円~325,000円
(4<年収推移イメージ>
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。■給与・評価等備考
・通勤手当:全額支給
・超過勤務手当:割増賃金率25%
※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%となります。
・深夜手当:割増賃金率25%
・休日手当:割増賃金率35%
※法定休日が対象になります。 - 予定勤務地
- 東京23区内
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ※首都圏を除く全国の道府県(ご自宅近隣オフィス又は自宅[テレワーク]又はお客様先)
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・1日標準労働時間:7時間30分
・フレックスタイム制(コアタイム無し)
・標準就業時間帯:始業時刻9時00分~終業時刻17時30分
・休憩時間:60分
※所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
ご自宅と近隣オフィス間によっては在宅中心勤務も可 ※在宅勤務:想定配属勤務地へ出社可能範囲での在宅勤務を想定しています。
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
自己啓発資格取得奨励制度、在宅勤務制度、
短縮勤務制度(育児・介護)、長期休業制度、
独身寮・家族社宅、連携保養施設利用可、
ベネフィット・ステーション加入、同好会、
定期健康診断、産業医面談、ストレスチェック、
戦略促進資格・推奨セミナー制度、社費留学制度、
スペシャリスト認定制度、まる得、団体加入保険、
慶弔金、プロジェクトマネージャー認定制度、
財形貯蓄・積立貯蓄、住宅ローン、多目的ローン、
社員持株会制度、退職金制度、企業年金基金、
選択制確定拠出年金制度、サテライトオフィス、目標達成祝金
<教育制度>
BS制度、内定者学習(新卒)、新入社員研修(新卒)、
フォローアップ研修(新卒)、2年目社員研修、OJT、
キャリア採用社員向けガイダンス、技術教育、管理職研修、
マネジメント教育、役職別研修、技術Q&A・営業Q&A、
昇格時ステップアップ研修、安心・安全に会社生活を送るための教育
<事業関連>
創立記念式典、技術発表会、くるみん(子育てサポート企業)、
神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定■福利厚生備考
・自己啓発資格取得奨励制度:会社指定の資格を取得した社員には、能力開発に対する奨励として1種類ごとに1万円の一時金を支給。
・長期休業制度:社員の自己啓発や社会貢献活動を目的とした連続休暇を最長1年間取得できる制度。
・独身寮・家族社宅:通勤状況等により適用。
・同好会:サッカー、野球、バスケットボール
・財形貯蓄・積立貯蓄:財形貯蓄奨励金
・退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上から支給いたします。
・企業年金基金:勤続年数が15年以上の社員は、退職金を年金として受給することも可能です。
・まる得:レジャー施設利用チケットや映画チケット、宿泊施設割引券等が、社員に抽選で当たります。
・団体加入保険:生命保険、ガン保険、損害保険(火災・家財保険、自動車保険)
・目標達成祝金:年間の事業計画を達成した部門に対しては目標達成祝金を支給。
・BS制度:新入社員、中間採用者が、同社の社員として、確実かつ早期に活躍できるようBS(Brother&Sister)員を指名し、指導・育成・定着をはかる制度。
・内定者学習(新卒):e‐Learningを中心とした学習。
・新入社員研修(新卒):社会人研修、技術研修、営業研修
・技術教育:PM実践研修、技術見積研修、リスク管理研修、工数管理研修、実践的交渉スキルUP研修、コミュニケーション力強化研修、プレゼンテーション・説明スキルUP研修、ビジネスパートナー管理研修、一括請負プロジェクト実践研修、実践的トラブル対応力強化研修、品質分析実践研修 等
・創立記念式典:業績に大きく貢献した社員や長年に亘って会社に貢献している永年勤続社員へ、各種表彰・授与を行っています。 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇■休暇備考
・年間休日:125日 ※2023年度
・業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 手当
-
通勤交通費(全額支給)、資格認定給、超過勤務手当、深夜手当、休日手当
富士ソフト株式会社について
- 設立年月日
- 1970年05月15日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 坂下 智保
- 資本金
- 2,620,028万円
- 従業員情報
- 7,138名
- 事業内容
-
・業務系ソリューションの提供
様々な業界やシーンのニーズに対応できるトータルソリューションを提供されています。コンサルティングから、開発、システム構築、サポートに至る流れに対応できる充実の体制を整えています。
・組み込み、制御テクノロジーの提供
携帯電話をはじめとする、情報家電製品の多くに同社の最先端テクノロジーが貢献しています。社会インフラや医療機器など社会に不可欠な分野においても、豊富な開発実績と高い技術力を発揮されています。
・プロダクトサービスとアウトソーシング
これまでに培ってこられた組み込み系のノウハウを活かし、ライフスタイルにも影響を与えるようなソリューションを開発されています。コミュニケーションロボットや、スマートドキュメントサービスなど今後さらなる成長が期待される事業です。
富士ソフト株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】未経験枠/インフラ運用保守・構築・提案/サーバー設計~監視/研修充実/フルフレックス
想定年収:380万円~
募集職種:インフラエンジニア
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【インフラエンジニア】情報系~基幹サーバー領域中心に設計・構築・運用業務/フルフレックス/リモート可能
想定年収:448~895万円
募集職種:サーバーエンジニア
- SQL
- Shell
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【クラウドエンジニア】AzureのIaaS中心/ソリューションの提案など/フルフレックス/リモート可能
想定年収:400~800万円
募集職種:インフラエンジニア
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【インフラエンジニア】インフラの提案~構築までの全フェーズを担当/育成計画の作成/フルフレックス
想定年収:448~895万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【プリセールス・セールスエンジニア】AWSやAzure等のパブリッククラウド領域/フルフレックス/リモート可
想定年収:448~895万円
募集職種:サーバーエンジニア
セールスエンジニア
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【クラウドエンジニア】クラウド領域未経験OK/Microsoft製品メイン/フルフレックス/リモート可
想定年収:448~895万円
募集職種:サーバーエンジニア
- C#
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【PL候補】クラウド製品の導入・開発プロジェクト/フルフレックス/リモートワーク可
想定年収:448~895万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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【プリセールス・セールスエンジニア】Azure領域/インフラ基盤に対するAzureの利活用を訴求する/フルフレックス
想定年収:448~895万円
募集職種:サーバーエンジニア
セールスエンジニア
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【インフラエンジニア】医療保険・年金を含む社会保障のシステム開発/要件定義~総合試験/フルフレックス
想定年収:448~895万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【データベースエンジニア】DB単独のマイグレーションにおける提案~移行/フルフレックス/リモート可能
想定年収:448~895万円
募集職種:データベースエンジニア
- SQL
- Shell
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【クラウドエンジニア】AWS構築に向けた設計・構築/通信キャリア向け案件/フルフレックス/リモート可
想定年収:400~800万円
募集職種:インフラエンジニア
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【クラウドエンジニア】官公庁向け大型プライム案件/提案~運用保守実施/フレックス制/リモート可
想定年収:400~800万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【PL】Microsoft製品/要件定義後設計~構築フェーズ/フルフレックス/リモート可
想定年収:448~895万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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【インフラエンジニア】電力・新エネルギー関連システム開発/SDGs新規システム開発/フルフレックス
想定年収:400~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- SQL
- Shell
- JavaScript
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【テクニカルサポート】仮想基盤を中心としたテクニカルサポート対応/フルフレックス
想定年収:448~895万円
募集職種:テクニカルサポート
ヘルプデスク
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【クラウドエンジニア】官公庁向け大型プライム案件/提案~運用保守までワンストップで担当/フルフレックス
想定年収:448~895万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【クラウドエンジニア】Azure設計・構築/通信キャリア向け案件/フルフレックス/リモート可
想定年収:400~800万円
募集職種:インフラエンジニア
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【ハイクラスポジション】課長職/プライム案件受注獲得への推進/クラウド製品提案/フルフレックス
想定年収:744~951万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
PMO
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【ハイクラスポジション】課長職/プラットフォーム領域のソリューション開発・提案など/フルフレックス
想定年収:744~951万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
その他
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【クラウドエンジニア】官公庁向け大型プライム案件/提案~運用保守までワンストップで担当/フルフレックス
想定年収:448~895万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【Google Workspace運用エンジニア】Google Workspaceの運用と定着化を支援/拠点複数/フルフレックス
想定年収:400~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
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【インフラエンジニア】インフラ環境の設計~移行業務/Microsoft製品/フルフレックス
想定年収:400~800万円
募集職種:サーバーエンジニア
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【SE】官公庁に関わるシステム開発/アプリ~インフラまで幅広く活躍可能/フルフレックス
想定年収:448~895万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- C++
- Java
- C#
- VB
- JavaScript
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【クラウドエンジニア】安全保障に関わるシステム開発/システム非機能要件定義など/フルフレックス
想定年収:400~800万円
募集職種:ITアーキテクト
- C++
- Java
- Python
- Ruby
- Go
- JavaScript
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【データベースエンジニア】Webアプリ全般開発・運用・DB構築/超上流工程から運用まで/フルフレックス
想定年収:400~800万円
募集職種:データベースエンジニア
データサイエンティスト
- SQL
- Perl
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【インフラエンジニア】インフラ運用保守技術者および運用マネージャー/全体管理/教育充実/フルフレックス
想定年収:448~895万円
募集職種:サーバーエンジニア
- …
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【ネットワークエンジニア】NWの保守・運用・障害訓練/新規オフィス立ち上げ/フルフレックス/フルリモート可
想定年収:448~895万円
募集職種:ネットワークエンジニア
社内SE
- PHP
- Python
- SQL
- VBA
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【PM】社内システム立案・推進/プロジェクト管理など/フルフレックス/フルリモート可
想定年収:400~800万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- PHP
- Python
- SQL
- VBA
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【ネットワークエンジニア】国内・海外向け5G通信インフラプロジェクト/NW監視・保守業務/フルフレックス
想定年収:400~800万円
募集職種:ネットワークエンジニア
- PHP
- Python
- SQL
- VBA
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【PL】桜木町・大宮/自社製品(制御系)/プライム市場上場/フルフレックス導入/リモート可能
想定年収:400~800万円
募集職種:組込・制御エンジニア
- C言語
- …
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【ネイティブアプリエンジニア】桜木町・錦糸町/コンシューマー向けアプリ/フルフレックス導入/リモート可能
想定年収:400~800万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Java
- Objective-C
- Swift
- …
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【アプリケーションエンジニア】桜木町・錦糸町/Webアプリ/プライム市場上場/フルフレックス導入/リモート可能
想定年収:400~800万円
- Java
- PHP
- Ruby
- …
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【PL】桜木町・錦糸町/Web・スマホアプリ/プライム市場上場/フルフレックス/リモート可能
想定年収:400~800万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- PHP
- Swift
- …
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【バックエンドエンジニア】Webアプリ・サーバ/フルフレックス導入/リモート可/桜木町・錦糸町
想定年収:400~800万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
フロントエンドエンジニア
- Java
- …
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【ネイティブアプリエンジニア】桜木町・大宮/自社製品/プライム市場上場/フルフレックス導入/リモート可能
想定年収:400~800万円
募集職種:アプリケーションエンジニア
- Objective-C
- JavaScript
- Swift
- Kotlin
- …
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【ソフトウェアエンジニア】日立/自動車関連/プライム市場上場/フルフレックス導入/リモート可能
想定年収:400~800万円
募集職種:組込・制御エンジニア
- C++
- Java
- C言語
- C#
- Objective-C
- …
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【システムエンジニア】神奈川・東京/エネルギー関連/プライム市場上場/フルフレックス導入/リモート可能
想定年収:400~800万円
- C++
- Java
- C言語
- SQL
- C#
- …
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【クラウドエンジニア】 錦糸町・桜木町/通信キャリア向け/プライム市場上場/フルフレックス/リモート プライム市場上場/フルフレックス導入/リモート可能
想定年収:400~800万円
募集職種:インフラエンジニア
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【PL】 錦糸町・桜木町/社会保障関連システム/プライム市場上場/フルフレックス/リモート
想定年収:400~800万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- Shell
- …
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【インフラエンジニア】 錦糸町・桜木町/CISCO社製品活用/プライム市場上場/フルフレックス導入/リモート可能トワーク)】プライム市場上場/フルフレックス導入/リモート可能
想定年収:400~800万円
募集職種:インフラエンジニア
- Python
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