パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
【フロントエンドエンジニア】フロントエンド業務全般/当グループや大手クライアントのクリエイティブ制作
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 500~677万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 赤坂見附駅 (東京都)
仕事内容について
フロントエンドエンジニアとして、プライム案件を担当していただきます。
スキルとキャリアに応じて、プロジェクトの提案活動から参画。技術者として、またはテックリードとして、フロントエンド部分の設計含めた提案~要件定義~製造~デリバリー"での技術領域をお任せします。
<具体的な業務内容>
プライム案件(アジャイル、スクラムの適用前提)におけるフロントエンド部分の開発を担当いただきます。下記はその一例です。
・実現方式設計/開発/導入
・フロントエンドの設計/開発
⇒LINEを活用したモバイルアプリ開発
⇒ハイブリットアプリ開発
・技術的支援(提案書作成、後輩への技術育成)
・新機能、新製品の技術評価や、プロトタイプ開発
<体制>
プライム案件(アジャイル、スクラムの適用前提)における体制として、スクラムマスタ、アーキテクト、クラウドエンジニア、デザイナーが既に確立されています。開発メンバーはフロントエンド/バックエンドのエンジニアがすでにいますが、特にフロントエンドを補強するための募集です。
【仕事の特色】
<部門・グループ紹介(ミッション・方向性)>
同社でうあ、大きく2つの軸で仕事をしています。1つは、交通系のECサイト会員数約1000万人を抱える大規模システム開発・保守を担当。もう1つは、パーソルグループの顧客基盤を通じてプライム案件を担当する部門です。
これまでは電鉄分野のエンタープライズサービスに注力してきましたが、幅を広げてより高い価値を提供するため、モビリティ分野を含めて顧客・業種の新規開拓を進めています。新たな技術領域の獲得に向け、アプリケーションエンジニア(テックリード、アーキテクト志向)を募集中です。
所属部門には、複数のグループが存在しています。同求人のグループの一つ(他の開発グループでご躍いただくこともあります)は、大規模システム開発を経験した技術者(アーキテクト)で構成。プライム案件では、新規事業のアイディアを基に素早く開発・仮説検証し、改善していくアジャイル手法を取り入れています。
多彩なビジネスに接することで、それらに適したアーキテクチャを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングが実践可能。自らの技術力・発想力を強力に活かせます。
<組織魅力>
■技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。PMはQ重視のQCD、テックは最新からレガシー技術まで、顧客志向のフィージビリティを重視。Webアプリベースでスマホから基幹まで幅広く携われます。
また、Off‐JTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることも魅力。技術ベースの成長を計れます。将来のキャリアプランを決めかねている方も、技術取得やキャリアの蓄積を通し、後々プランを決められるでしょう。
※外部講習の事例として、ビジネス講習やスクラムマスター研修、パブリッククラウド研修、Oracle研修などがあります。
※エンジニアが運営・交流する技術ブログ『CloudSteady』は業界有数の技術サイトです(https://cloudsteady.jp/post/category/blog/)
■スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織です。ほとんどの顧客がプライムで最上流から取り組みます。そのためプロジェクトの質を求められつつ、小回りの利いた動きが可能。スピード感と裁量を通し、やりがいを実感できます。通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても同様です。
■上流からのクライアントワーク
同社の顧客は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から参画。顧客が課題に感じている事象を明確化・要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施・確認するケースもあります。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通してDXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。そのほか、PM力や提案力、顧客折衝能力も習得可能です。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
必須条件
<経験>
・以下いずれかの業務経験が3年以上ある、または専門知識を持っている
React、Vue.js Angular、Nuxt.js 、Next.jsなどのフレームワークを用いたフロント開発経験
<マインド>
・成長意欲が高く、前向きな姿勢で業務に取り組める方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
・協調性があり、チームワークを大切にできる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
HTML5
Swift
CSS3
Sass
Kotlin
- OS
-
Windows
Linux
MacOS
- DB
-
MySQL
- フレームワーク
-
Node.js
React
- クラウド
-
Windows Azure
- WEBサーバー
-
Apache
- 開発ツール
-
Git
Backlog
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- フロントエンドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
<経験>
・UI/UXの設計経験
・UI/UXのデザイン経験
・サーバーサイド(マイクロサービスアーキテクチャーの構成経験)
・Swift、Kotlinなどのネイティブアプリの開発経験
・クラウドエンジニア(AzureやAWS上でのアプリ開発)としてのアーキテクチャー設計経験、開発経験 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
500~677万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※正社員のみ
※業績賞与有り(全社員にインセンティブとして賞与が加算)
昇給:給与改定:年2回(4月・10月)
※人事評価制度に基づき決定
※地域限定職は年1回(4月)■募集職種の年収例
年収下限4,000,000円の内訳は以下の通りです。
・年収の内訳:基本給+賞与4ヶ月分+残業20時間分
・基本給:224,000円~336,000円(残業代別途支給)■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数(首都圏/100.0%、関西・名古屋/95.0%、北海道・仙台/92.5%、沖縄/85.0%)が反映されます。 - 予定勤務地
- 東京23区内
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。)
- 就業時間
- 09:00~18:00 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:8時間
・平均残業時間:月20時間程度
・マンスリーフレックスタイム制 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
現在、基本的に業務はリモート推奨しており、フレックスを取り入れた柔軟な働き方が可能です
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険、住宅ローン金利優遇制度、スクール・スキルアップ、提携保養施設・スポーツ施設利用可、新規事業開発プログラム「Drit(ドリット)」、キャリアチャレンジ、アルコミュニケ―ション、私服OK、ランドセルの会、ファミリーデー、複業制度、結婚祝金、出産祝金制度、弔慰金、災害見舞金ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク、育児休暇復帰後の時短勤務、出勤時間調整制度(妊娠時)、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、転勤に伴う転居費用の会社負担、社内起業制度(0 to 1)、外部資格補助制度
<教育制度>
「PALMS」、勉強会、技術研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、デジタル研修、リーダー研修、
新卒:内定者研修、入社時研修、メンター制度(入社時研修中)
<事業関連>
社員総会、IKATAI(イカした仕事大賞)、表彰制度■福利厚生備考
・団体長期障害所得補償保険:病気・怪我で働けない状態が90日間以上継続した場合に保険金が支給
・スクール・スキルアップ:語学や学習塾などの社員のスキルアップのためのサポート
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:保養所・スポーツ施設・レストラン等を格安で利用可東京ディズニーリゾートなどのレジャーを安価で楽しんだり、格安の旅行ツアーの利用可
・新規事業開発プログラム「Drit(ドリット)」:「はたらく」に関する社会課題解決のための新規事業を創出していただき、優れたビジネスプランは、賞金および立ち上げ予算資金提供をし、起案者にその事業をお任せします。
・アルコミュニケ―ション:本社カウンターバーにて月に2回開催 ※コロナ渦は実施しておりません
・ランドセルの会:小学生になるお子様にランドセルなどのアイテムを社長からプレゼントする会
・複業制度:定められた就業時間での勤務等、一定のガイドラインを満たした社員がフローにのっとり申請し、承認された複業について、個人事業主等として就業することが可能
・出産祝金制度:合計560,000円が出産祝金として支給/出産費用(420,000円/児)、出産育児付加金
(90,000円)、出産祝金(50,000円)
・ベビーシッターサービス:通常のベビーシッターサービスの他に、病気の子供のケア、夕食作り、掃除・洗濯などの家事サービス、保育所・病院への送迎など、幅広くかつ利用しやすい価格で社員に提供
・ママ復帰面談:産休明けママがスムーズに復帰できるよう、復帰時期や復帰後の働き方などを相談しながら決めていく面談
・転勤に伴う転居費用の会社負担:会社都合の転勤で異動になった場合、「赴任下見交通費用」「引っ越し費用」「敷金」「礼金」「仲介手数料」を会社にて負担
・社内起業制度(0 to 1):新規事業のアイデアを募集し、選考を通過した事業には会社として資金を出資します。
起案者にその事業をお任せする、新規事業起案プログラム
・「PALMS」:「いつでも、どこでも、だれでも」ビジネスに必要なスキルを学ぶことのできるe-learningシステム
・勉強会:データ分析・AI・UX開発・RPA・問題解決といった様々なテーマで、プロジェクトや組織の垣根を越えて知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催
・技術研修:CySec、AITAC、Capture The Flagなど
・内定者研修:企画力、チームビルディング、ビジネススキルを高めることを目的に、内定者同士でチームを組み、あるお題に対して競っていただく研修を行っています。
・入社時研修:ビジネスマナー、コミュニケーション、顧客志向。全体研修後は早期に活躍ができるようコースごとに研修を実施
・IKATAI(イカした仕事大賞):自身が取り組んだ仕事を振り返ることで見つけた、「自分たちの最高の仕事」(=イカした仕事)を自らプレゼンするコンテスト
社員総会にて発表をし優勝すると、賞金100万円が贈呈
・表彰制度:新人賞、ベストパフォーマー賞、ベストプロジェクト賞など表彰された社員には、賞状とインセンティブが授与 - 休日休暇
-
■休日制度
週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇■休暇備考
・週休2日制:曜日は配属先に準ずる
・産前特別休暇:産前休暇の前日を含む3日間取得が可能
・産前・産後休暇:産前休暇/出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能
産後休暇/出産日の翌日から8週間が産後休暇(必ず取得)、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能
・育児休暇:満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間(ママだけでなく、パパも取得可)
・育児休業:子どもが1歳に達するまで可能(保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能)
・看護休暇:小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合/子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 手当
-
交通費(同社規定による)、時間外手当(全額支給)、語学手当、資格手当
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 1977年09月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 市村 和幸
- 資本金
- 31,000万円
- 従業員情報
- 6,715名(2020年06月09日時点)
- 事業内容
-
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
パーソルプロセス&テクノロジー社は、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」という3つの要素を用いて、ビジネスプロセスを変革に導くような役割を担っています。
お客様の生産性の向上について推進することをモットーとし、テクノロジーの活用や、コンサルティングアウトソーシングなどで運営しています。
・業務プロセスコンサルティング
・システム企画・開発、システム運用・保守
・パッケージソフト導入及び保守運用
・インフラ設計構築
・クラウドサービス
・ICTアウトソーシング
・エネルギーアウトソーシング
・セールスアウトソーシング、Webアナリティクスサービス
・バックオフィス支援
・カスタマーサポート支援
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報
-
【バックエンドエンジニア】運用保守・追加開発/顧客の基幹システム/要件定義や設計・実装・テスト業務
想定年収:415~616万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Java
- …
-
【テクニカルディレクター】マーケティングツールの実装・導入支援/プロジェクト進捗管理など/リモート可
想定年収:500~800万円
募集職種:マーケティング
Webディレクター
- JavaScript
- CSS
- HTML
- …
-
【PL・PMオープンポジション】マンスリーフレックス/リモート勤務あり/SSOL事業部/リモート可
想定年収:448~1,300万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- PHP
- Ruby
- Go
- C#
- JavaScript
- …
-
【データアナリスト】KPIの設計/アドバイザリー、コンサルティング業務/リモートワーク可
想定年収:500~700万円
募集職種:データサイエンティスト
- SQL
- …
-
【データアナリスト】PL・PM候補/データ分析、課題の抽出、改善策の提案/リモートワーク可
想定年収:700~900万円
募集職種:データサイエンティスト
- SQL
- …
-
【社内SE】プロジェクトマネジメント業務/各システムのBPR推進/フルフレックス
想定年収:430~768万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- Java
- VB
- …
-
【オープンポジション・PM・PL】アプリエンジニア/パーソルグループ向け案件/自社サービスの開発・保守/リモート可
想定年収:446~942万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- PHP
- Python
- Ruby
- C#
- VB.NET
- …
-
【クラウドエンジニア】AWS環境整備、共通機能開発と運用/組織成長に貢献、牽引/リモート可能
想定年収:600~1,000万円
募集職種:サーバーエンジニア
- …
-
【事業人事】広範な人事運用・企画推進/異動・配置や社員の成長支援など/リモート可能
想定年収:440~700万円
募集職種:その他
- …
-
【テックリード】一部リモート可/システム全体設計・方式設計/組織の技術戦略の検討
想定年収:568~1,040万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
Webディレクター
- …
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【PMO】サービス企画や業務設計、構築、改善業務/経験によって業務をお任せ/リモート可能
想定年収:450~850万円
募集職種:PMO
- …
-
【BPOリーダー候補】間接業務を担うプロジェクトの一員/IT資産の手配・管理業務運営/リモート可能
想定年収:440~580万円
募集職種:PMO
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【RPAエンジニア】業務コンサルやツール改善ポジション/新システム移行や自動化推進/リモート可能
想定年収:440~750万円
募集職種:テクニカルサポート
- VB
- VBA
- …
-
【PM】ネットワーク回線サービス/進捗管理や工事担当者の営業支援など/リモート可能
想定年収:455~625万円
募集職種:ネットワークエンジニア
社内SE
プロジェクトマネージャー(PM)
- VBA
- …
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【RPAエンジニア】自動化ソリューションの導入支援業務/顧客課題にリーチ/リモート可能
想定年収:500~650万円
募集職種:その他
- VBA
- …
-
【PM・ITコンサルタント・ITアーキテクト】クラウド環境移行における基本設計/システム提案および導入/リモート可能
想定年収:775~1,100万円
募集職種:サーバーエンジニア
セキュリティエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
ITアーキテクト
ITコンサルタント
- …
-
【部長候補】システムインテグレーション/セキュリティインテグレーションの領域拡大/リモート可能
想定年収:850~1,100万円
募集職種:セキュリティエンジニア
プロジェクトマネージャー(PM)
セキュリティコンサル
- …
-
【PM・パッケージ導入・導入コンサルタント】Salesforce/シニア/大手企業の営業戦略を上流から支援するプロジェクトの推進
想定年収:800~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【PM・パッケージ導入・導入コンサルタント】Salesforce/大手企業の営業戦略を上流から支援するプロジェクトの推進
想定年収:800~1,200万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【テックリード】既存・新規顧客へSalesforce活用プロジェクトの開発支援を推進/リモート
想定年収:600~1,020万円
募集職種:サーバーサイドエンジニア
- Apex
- …
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【自社プロダクト開発エンジニア】在宅勤務・フルフレックス可/自社プロダクト“MITERAS勤怠”の開発担当
想定年収:400~582万円
募集職種:その他
- Java
- …
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【フルスタックエンジニア】MVP開発や新規プロダクト開発/技術選定/フルリモート可
想定年収:600~900万円
募集職種:その他
- Java
- Python
- Ruby
- Go
- C#
- …
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【PM候補】BPOの管理者業務・課題解決のための施策検討・実施
想定年収:446~616万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【ITコンサルタント】自動化支援コンサルティング業務/導入~導入後の運用まで支援/リモート可能
想定年収:550~700万円
募集職種:ITコンサルタント
- VBA
- …
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【PMO】事業立ち上げ支援/サービス開発支援/ドローン導入効果の検証~サービスの選定など
想定年収:446~774万円
募集職種:PMO
- …
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【ドローンシステムの開発PMO】開発の要件定義や技術開発に参画/機能拡充の支援/調整・実証実験対応等の進行管理
想定年収:446~774万円
募集職種:PMO
- …
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【導入コンサルタント】ドローンサービス/ソリューション提案・導入支援/リモート可能
想定年収:446~774万円
募集職種:ITコンサルタント
- …
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【PM】PM/PL候補/マネジメントから導入後の運用基準・マニュアル作成/育成
想定年収:446~774万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
- …
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【PM】業務管理者ポジション/BPO業務や課題解決の施策検討・実施/プロジェクト立上げ
想定年収:446~616万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
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【バックエンドエンジニア】自社プロダクト『MITERAS』/機能拡張や開発を担当/フルフレックス
想定年収:400~651万円
募集職種:その他
- Java
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【社内SE】会社経営の中核となる基幹システムの戦略・企画/安定運用・定着化対応/リモート可
想定年収:430~1,006万円
募集職種:社内SE
プロジェクトマネージャー(PM)
- …
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】自社プロダクトのMITERAS仕事可視化の開発~運用・営業支援/フルフレックス
想定年収:400~599万円
募集職種:テクニカルサポート
- …
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【BPO】BPOサービスリーダー候補/お客様業務の生産性向上/インフラ経験歓迎
想定年収:446~600万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
Webディレクター
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【PM/PL】パーソルグループ向け基幹システム運用保守・開発/リモート可
想定年収:518~800万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- Java
- VB.NET
- …
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【PM/PL】プライム外販SI/リモートモビリティ分野の新規案件/企画~運用保守/リモート可
想定年収:683~855万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
- …
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【BPO】リーダー候補/総務・人事などの間接業務/IT資産の手配や管理業務運営など
想定年収:440~580万円
募集職種:その他
- VBA
- …
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【PL候補】パーソルグループ向け/戦略立案から運用保守まで一気通貫のサービス提供/リモート可
想定年収:483~617万円
募集職種:プロジェクトリーダー(PL)
- …
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】Dynamicsビジネスの導入コンサル/各プロジェクトの技術支援/リモート可
想定年収:518~948万円
募集職種:ITコンサルタント
- …
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【パッケージ導入・導入コンサルタント】Power Platformを活用した新規DXサービス/コンサル/導入支援
想定年収:518~948万円
募集職種:ITアーキテクト
ITコンサルタント
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【PM・PL】 Azure中心/Botなど生成AIなどの先端IT技術を活用したDXを推進/SSOL
想定年収:518~1,040万円
募集職種:プロジェクトマネージャー(PM)
プロジェクトリーダー(PL)
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