【サーバーサイドエンジニア】株式会社マイクロウェーブの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11038

• サーバーサイドエンジニア

• IT・通信
• インターネット/SIer

＜経験など＞
・大規模インテグレーション経験（工数算出能力）
・AWSを含むインフラ関連設計、実装経験
・AWSを含むインフラ構築などのインフラ知見
・Dockerの知見、運用経験
・CMS（Wordpress,MovableTypeなど）の設計、実装経験
・Pythonを使ったWebアプリケーションの設計、実装経験

契約社員

450～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

一部リモート

在宅勤務制度（選択制：フルリモートに近い勤務も可能）

可

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・定期健康診断（年1回）
・各種施設、レンタカのー割引等
・全社、有志イベント充実

＜教育制度＞
・社内教育制度
・自己啓発支援制度
・全社共通研修
・新卒研修
※研修の最終段階では、新卒全員でプロジェクトチームを構成し、用意された実践課題に取り組む総合演習を実施しています。

■福利厚生備考
・全社共通研修：職種、事業部門、職位など、様々な切り口の研修カリキュラムを用意しています。
　新人から、中堅、マネジメント職の社員まで、社員全員が各種スキルアップ研修を受講する事ができます。
・新卒研修：入社から現場への配属までの間に、社会人の基礎を学んでいく為の基本研修から、会社やサービス理解、その他業務に必要な職種毎の基礎知識など時間をかけてじっくり研修を行います。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後の休業、育児休業、介護休業、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇、その他会社が指定する日

■休暇備考
・夏季休暇：7月1日～10月31日までの間で3日間

交通費支給（上限3万円／月）、役職手当